2010年11人力资源管理师二级真题及答案 理论知识.docVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.42万字
  • 约 9页
  • 2016-11-23 发布于贵州
  • 举报

2010年11人力资源管理师二级真题及答案 理论知识.doc

2010年11人力资源管理师二级真题及答案 理论知识

北京锦途锦途盛世教育,锦途教育 2010年月 劳动和社会保障部 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制第一部分? 职业道德 一、职业道德基础理论与知识部分 ?  答题指导: 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多选,则该题均不得分。 ? (一)单项选择题(第1~8题) ? 1、关于会计职业,其职业道德的根本要求是(? )。 (A)业务熟练?? (B)举止得体??(C)不做假账?? (D)仪表规范 2、公司准备招聘职业道德具有规范功能,其作用主要体现在对从业人员开展职业活动(? )。 (A)操作规程和道德底线上?? ? (B)文明礼貌和职业着装上(C)服务态度和职业用语上??? ?(D)职业良心和开拓创新上 3、在职业活动中,统领我国社会主义职业道德建设的价值导向是()。 (A)中国特色社会主义?? (B)爱国主义(C)社会主义荣誉观??? ?(D)社会主义核心价值体系 4、职业活动内在的道德准则是(? )。 (A)忠诚、无私、敬业?? (B)忠诚、审慎、勤勉(C)爱岗、慎独、勤勉?? (D)爱岗、敬业、审慎 5、关于职业化、正确的说法是(? )。 (A)职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度 (B)职业化包含

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档