2013经济师中级人力资源》教材变动对比分析.docVIP

2013经济师《中级人力资源》教材变动对比分析环球网校经济师 点击免费试听名师讲解人力资源教材变化　　2013年中级人力资源教材跟2012年教材相比，整体结构基本没什么变化，分为组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策四个部分，章节数量由原先的十七章调整为十八章，其中第十一章劳动关系为2013年教材新增内容。2012年教材 2013年教材 变动情况 第一部分??组织行为学 第一部分??经济学基础 第一章??组织激励 第一章??组织激励 一、需要、动机与激励 一、需要、动机与激励 二、激励理论 二、激励理论 三、激励理论在实践中的应用 三、激励理论在实践中的应用 第二章??领导行为 第二章??领导行为 一、领导理论 一、领导理论 二、领导风格与技能 二、领导风格与技能 三、领导决策 三、领导决策 第三章??组织设计与组织文化 第三章??组织设计与组织文化 一、组织设计概述 一、组织设计概述 二、组织文化 二、组织文化 三、组织变革与发展 三、组织变革与发展 第二部分??人力资源管理 第二部分??人力资源管理 第四章??战略性人力资源管理 第四章??战略性人力资源管理 一、战略性人力资源管理概述 一、战略性人力资源管理概述 二、人力资源部门和人力资源管理者 二、人力资源部门和人力资源管理者 三、人力资源管理部门的绩效评价 三、人力资源管理部门的绩效评价 第五章??人力资