2014项目经理部安全生产管理工作细则.docVIP

项目经理部安全生产管理工作细则 第一章 总则 第一条 为了加强项目经理部（以下简称项目部）安全生产管理，根据国家《安全生产法》、《矿山安全法》和《建设工程项目管理规范》（CB/T50326）及国家住房与城乡建设部有关规定，结合公司实际，制定本细则。 第二条 本细则适用于各类工程项目 第三条 承包及分包类型根据安全生产管理职能、管理范围与工作内容及工作程度的不同进行划分。 第二章 安全管理人员配置 第四条 项目部应配置专职安全管理员。 第五条 专职安全员配置人数应执行国家住房与城乡建设部关于《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》（建质[2008]91号）的规定；矿山工程项目部应执行国家《矿山安全法实施条例》的规定。 第三章 项目承包、分包类型与安全生产管理职能 第六条 工程项目承包及分包类型 (一) 自有队伍承包和劳务分包类型； (二) 专业工程分包类型。 第七条 项目部安全生产管理职能 坚持安全第一，预防为主和防治结合的方针，建立职业健康安全管理体系，完善各项安全管理制度，对施工现场、施工过程安全生产、职业健康、环境及文明施工实行全方位管理，保证项目安全生产管理目标实现。 第四章 项目部安全生产管理范围与主要工作内容 第八条 制定项目安全生产管理目标与计划 (一) 安全、职业健康、环境、文明施工管理目标。 (二) 从事危险环境下作业人员的安全教育培训计划。 (三) 安全、职业健康、环境、文明施工管理的主要措施与要求。 (四) 对危险源及其风险规避的宣传与安全警示标志和方式。 实行专业工程分包的项目除职业健康工作外，其他目标与计划同上。 第九条 建立和完善安全生产管理制度 贯彻落实公司各项管理制度和文件通知精神，结合工程项目和施工现场实际，组织制定和完善责任制、安全教育、交接班、奖惩等现场管理制度。 实行专业工程分包的项目在抓好以上工作的同时，应制定和完善项目部对专业工程分包队伍安全监督管理制度。要求和监督各专业工程分包承包队伍建立和完善教育培训、技术交底、交接班、劳动防护用品佩戴等分包队伍的内部管理制度。 第十条 分包队伍的资格审查 (一) 对劳务分包队伍和专业工程分包承包队伍的营业执照、资质证书和安全生产许可证（原件），以及法人授权书（原件）进行审查，发现问题及时向公司主管部门进行报告。 (二) 对劳务分包队伍和专业工程分包承包队伍项目负责人及相关管理人员的安全管理资格证件、特种作业人员的操作资格证件进行审查，未持有效证件者禁止上岗。 (三) 对劳务分包队伍和工程分包承包队伍的安全专管人员，要求按规定进行配备，并监督落实到位。 (四) 对专业工程分包承包队伍进场的特种设备、主要机具的出厂检验、检修证书及安全性能进行或组织进行检查，不符合安全许可条件的不准许使用，要求采取措施，监督落实到位。 将以上审查方面有效证件、资料复印件和法人委托书原件存档备查。 第十一条 全面落实安全生产责任制 (一) 建立项目部经理、各副职、部门及管理人员的安全生产责任制度。明确具体职责范围，工作内容、标准及尽职要求。 (二) 项目部与施工作业队（班组、工长）等基层单位负责人签订《安全生产责任书》，将安全生产管理目标、责任分解、落实到人。 (三) 项目部与劳务分包队伍和专业工程分包承包队伍签订《安全生产管理协议书》，明确双方责任、权利和义务。将安全生产工作目标分解、落实到各劳务、工程分包单位。 (四) 建立和完善全体施工作业人员的岗位安全生产责任制度。采取会议、张贴、印发等方式使职工明确责任，增强意识。 第十二条 安全教育与培训 (一) 队伍入场教育，主要内容为： 1、施工现场安全管理规定； 2、工程基本情况和必须遵守的安全事项； 3、施工用化工产品的用途，防毒、防火、防煤气中毒、矿山井下等安全知识。 (二) 作业人员上岗前教育，主要内容为： 1、本工程的安全操作规程； 2、根据工作性质，必要的安全知识，各种机具设备及其安全防护设施的性能作用。 3、班组工作性质及概况； 4、容易发生事故的部位及劳动保护用品的使用要求； 5、树立自我防护意识，自觉遵守操作规程和劳动纪律，抵制违章指令，制止他人违章行为等。 (三) 经常性教育，主要内容为： 1、宣传党和政府的安全生产方针政策、安全生产的重大作用和意义，教育职工树立“安全第一”思想，增强自我防护意识。 2、开展安全生产知识教育，如防电光伤害眼睛、防触电和触电后急救知识、脚手架、吊篮安全使用知识、防止起重伤害知识、矿山入井（坑）、乘罐笼、防爆炸、防尘、防炮烟中毒常识以及安全生产法制知识教育等，增强职工安全防护能力。 (四) 特种作业人员培训 特种作业人员必须按照国家和地方政府有关规定进行定期安全培训。项目部应主动联系地方主管部门（当地政府部门不具备培训条件时应向分公司或公司安