《企业系统升级慧》.docVIP

中国智慧教育第一品牌——思八达 总裁智慧场－《系统升级智慧》 　　　　　　2012年8月15－16日，思八达浙江总部 【当今总裁心病】 我为企业的美好未来而兴奋、激动、为目前市场的阻碍感到深深的担忧，我竭尽全力为这个事业拼搏，但我的高层却无动于衷、仅仅是在打工而已，为什么他们就不能理解我的理想、我的抱负呢？我多么希望高层能和我同心把企业做好。 企业上上下下都是我一个人在忙，都是我一个人在操心！原来创业是为了自己能自由点；为了让家人过上好生活。但现在不仅时间上不自由，而且被迫把创业当成生活！之所以忙，是企业里能为我独当一面，能为企业操心的人，少之又少！ 我一直很爱学习，可是我的另一半却不是很支持，思想得不到统一，想好好的一起努力进步，但对方却安于现状。孩子没有多少时间陪伴，也得不到理解，不知道怎样才能才能让孩子们懂得感恩？ 我们是家族化企业，一开始创业的时候，大家同心同德。企业发展到今天，家人矛盾重重，各怀心事，每次开会都变成吵架会，家人拿着高收入，但不再出力，只有我忙碌奔波…… 上个月，我们供应商发了一批货，后来发现，大部分都是不合格产品！那面电话联系不上，到了那家工厂，老板找不到了！还有我的分销商，我给她铺了近百万的货，两个月去收欠款，已经人去楼空... 钱是越赚越多，身体却一天不如一天，怎样才是真正健康的心灵，轻松的经营企业…… 【培训目的：强化企业领导运营力，使企业赢利且持续发展】 ● 为什么家族企业只能同苦不能同乐？最后分裂？ ● 为什么股东之间矛盾重重，甚至对簿公堂？ ● 为什么老板想完成自己的事业，而员工和你做“买卖”？ ● 为什么听了那么多的培训课程，最终效果有限？ ● 为什么企业花了那么多的钱，找什么大师、专家培训兴奋几天最后又恢复平静？ ● 为什么企业高层没能力时耗费公司巨大成本，但有点本事以后，频频跳槽？ ● 如何让核心层以及员工真正的动起来？自发自愿的主动工作？！ 【课程收益：本次课程一次性为你解决企业运营中如下问题】 ● 企业高层留不住，挖过来的人才绩效平平 ● 企业如何发展？如何超越竞争对手？ ● 整体基层员工工作不积极，没有动力 ● 企业领导如何做，才能既轻松又赚钱？ ● 家族化企业矛盾重重，工作效率不及“外人” ● 在市场上，如何规避企业的风险？ ● 无论怎么培训，也无法从根本解决员工的状态 ● 如何做一个赚钱的代理商？ ● 企业高层及员工整体责任心不强、普遍忠诚度低 ● 如何创建自己的企业文化？ ● 股东之间无休止的纠纷、甚至对簿公堂 ● 如何获得股东、高层、员工的支持？ ● 企业各部门相互扯皮、绩效低下、内耗严重 ● 企业如何做广告宣传最有效？ ● 企业老板又忙又累，而其他人却机械性工作 ● 如何找到企业持续发展、基业长青之路？ ● 领导思想执行不到位，整体执行力低下 ● 如何准确的把握行业的趋势？ ● 如何找到一个适合自己企业的运营、赢利模式？ ● 如何吸引高手加入，打造高品质团队 【课程对象】 本课程内容只限：企业掌门人董红尘 女士 思八达集团刘一秒先生指定企业家讲师 思八达集团主席刘一秒先生最得意的学生之一 沈阳利群集团有限公司董事长，用心经营企业的智者 致力于智慧思想的传播者 智商决定人生长度，情商决定人生宽度，逆商决定人生高度，丰满立体的人生应兼备事业与情感，而所有智慧都源自于红尘体验。出红尘，入红尘，懂红尘★ 座右铭：这一生，不管你是谁，不管你在哪里， 只要你喊出我的名字，我都会伸出双手，帮助你，温暖你。 ★ 16岁开始商海打拼，27年来经营过零售业、餐饮业、金融服务业、娱乐业、装修业、连锁业、房地产业等。 ★ 2008年4月，走进思八达跟随一秒老师学习智慧。三年来跟随学习，真真正正的感悟到智慧的核心及生命的意义。★三年的学习运用一秒智慧让企业达到了自动运转的发展体系，将自己从27年经营企业、家庭情感以及亲子教育的困惑中解脱出来，自己人生又得到一次飞翔，出自于感恩思八达、感恩刘一秒，2010年董红尘决定加入思八达将自己所学所用所感所悟分享给更多企业家，帮助他们获得智慧解脱人生困惑，让人生再一次飞翔。“常年在外，很少回企业，一年300场全国各地的智慧分享，丝毫不影响我主产业的正常运转，这就是获得智慧后的威力，感谢秒哥！” 【课程核心内容】 ●如何量身定做适合你企业的赢利模式。???????●如何持久的打造团队凝聚力●如何差异化经营企业???