房地产人力资源师刘洪涛:房地产职场沟通.docVIP

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  • 2016-11-23 发布于贵州
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房地产人力资源师刘洪涛:房地产职场沟通.doc

房地产人力资源师刘洪涛:房地产职场沟通

房地产讲师刘洪涛:房地产职场沟通 课程对象 房地产从业人员。 课程收益 ?引导员工树立结果导向的工作思维和沟通意识; 掌握沟通技巧和沟通策略; 提高团队凝聚力 标准课程时长 1-2天 内容提要 第一单元:认识沟通 沟通与聊天的区别 2. 沟通的意义 (1)沟通的目的——结果导向 结果的三要素 情景模拟:一封邮件的风波 (2)沟通的方式——双向沟通 (3)沟通的结果——达成一致 第二单元:职场沟通介绍 职场沟通的两个基本点 表达的基本要求 做好表达的四项原则 如何用金字塔思维进行表达 有效的传递信息达成共识 职场沟通的直接应用:工作承接和委派的技巧 角色扮演:接待奥巴马 工作承接的一个基本点、三个度和五个步骤 工作委派的两个目的和四个核心要素 职场沟通的再锻造 切忌单向沟通 ——小游戏:商店打烊 用企业通用的语言进行职业化沟通——体验活动:数字传递 沟通要因人而异——DISC 理论在沟通中的应用 第三单元:团队制胜——跨部门沟通的意义 解读跨部门沟通:体验游戏——交通阻塞 跨部门沟通的三种形式 跨部门沟通的桥梁——会议管理 典型地产公司会议体系 会议效率低下的原因 高效会议管理的秘诀 备注说明 (1)课程大纲为基本参考,讲师会根据实际课程需要进行局部变化; (2)所有文字均有知识产权唯一性,请勿泄露或提供第三方使用。 刘洪涛老师 现任大型商业地产集团奥

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