本部专职行为规考评表格(鞠荏)(2004年11月评).docVIP

上海市电力公司市区供电公司 本部专职行为规范考评表 2004年11月 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名： 部门： 岗位： 考核人姓名： 部门： 岗位： 考核期限：从 200 年 月 至 200 年 月 评分等级 评分项目 1分 2分 3分 4分 5分 工作量 完成工作及时性 工作效果有效性 工作态度 工作中协调配合 被考核人签名： 考核人签名： 日期： 行为规范（非班员类）月度工作计划表 被考核人姓名：鞠荏 部门：地区调度所 岗位：运方专职 考核人姓名：王雅明 部门：地区调度所 岗位：运方室主任 时间：200 4 年 11月 工作计划 时间节点要求 工作目标 实际完成情况 日常工作任务 在CRT及图板上新增民和站接线酝酿 全月 保证系统接线图正确性 完成前期准备 按周波及电容器运行分析及统计情况 下旬及下月初 检查各单位落实情况确保系统安全运行 已完成 修改系统结线及主变、线路参数和线路电容电流计算 根据具体要求 提