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- 2016-11-23 发布于浙江
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《XX年乡镇人力资源工作总结》
2008年乡镇人力资源工作总结
一、主要工作作
针对我乡剩余劳动力较为为丰富这一现状,乡党委、政政府及时成立了乡劳务输出工工作领导小组,把劳务输出工工作列入重要工作目标责任考考核。在具体工作中,我乡主主要是通过政策扶持,政府引引导,能人帮带,充分利用我我乡的剩余劳动力,努力把乡乡的劳动力资源变为经济资源源,提高农村劳动力就业率,,加快全乡经济发展。根据统统计数据分析,劳务输出不仅仅可以实现劳动力资源、知识识、文化、经济的双向流动,,从而达到缓解就业压力,促促进经济发展的目的,还成为为农民发家致富的重要途径。。劳务收入已成为许多农民家家庭收入的重要来源,好的村村子出现了“外出一个,致富富一家,外出一群,带富一方方”的可喜局面,大大推进了了我乡经济的发展。
二、主主要做法
做好劳务输出工作作,不仅可以使劳动者增长见见识、转变观念、提高素质,,还可以为家乡创汇,为家庭庭创收,同时还有有效地减缓缓就业压力。我乡的劳务输出出工作在县委、政府的正确领领导下,通过全乡各级各部门门的共同努力,已取得了一定定的成绩,同时收到了良好的的效应。
(一)加强组织领领导,把劳务输出作为一个新新产业来抓
乡党委、政府认认真领会县委、政府劳务输出出工作会议精神,把劳务输出出作为发展本地经济、增加农农收入的一项重要工作列入议议事日程,有计划、有步骤、、有组织地抓紧实施,形成了了“主要领导亲自抓,分管领领导具
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