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- 2016-11-23 发布于贵州
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财务管理_计算重点
1. 由于身体状况不好,加上年轻人竞争激烈,某企业CEO考虑提前退休,补偿方式如下:
方案1:一次性补偿现金90万元;
方案2:每年末补偿现金20万,共5年;
方案3:5年后一次性得到现金补偿110万元。
(1)本题目中方案1属于()。
A.单笔现金流 B.普通年金 C.先付年金 D.递延年金
(2)在企业存续条件下,若折现率为3%,则应该选择()。
A.方案1 B. 方案2 C. 方案3 D. 无法计算
(3)在企业存续条件下,若折现率为9%,则应该选择()。
A.方案1 B. 方案2 C. 方案3 D. 无法计算
可能用到的系数:
(P/F,3%,5)=0.863,(F/P,3%,5)=1.159,(P/A,3%,5)=4.580,(F/A,3%,5)=5.309;
(P/F,9%,5)=0.650,(F/P,9%,5)=1.539,(P/A,9%,5)=3.890,(F/A,9%,5)=5.985。
简析:
(1)方案1:单笔现金流(在0点)
方案2:普通年金
方案3:单笔现金流(在5点)
(2)在3%利率下,以0点为基点(可自己练习以5点为基点)
方案1:P0=90 本身就是现值
方案2:P0=20×(P/A,3%,5)已知年金,反现值
方案3:P0=110×(P/F,3%,5)已知终值,求现值
(3)在9%利率下,以0点为基点(可自己
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