2011年管护工岗位责任制及雇佣民工劳务协议.docVIP

2011年公司苗圃管护职工岗位责任制 一、 职责与要求 1、自觉遵守所、站及公司各项规章制度，按时上下班，有事必须打招呼，服从公司领导安排，完成好公司安排的其它临时任务，为公司多出主意，协助做好苗圃的工作。 5分（每发生一次扣1-2分） 2、公司苗圃将原中心68亩苗圃交于应聘职工进行抚育管护。对新育的苗地（除铺地膜的地）全年松土3次，不能出现遗漏现象；前大门口苗圃和植物园大苗圃内根据实际情况除草3-5次（一般对新育的苗地要松土除草5次，其他苗地松土除草要有3次），其他苗地随情况而定，必要时经苗圃负责人同意由苗圃投入草甘膦等农药，由管护职工负责进行除草，所有苗地在每项工作结束后，检查时不能出现杂草丛生的现象； 40分（每检查出一次工作失误扣5-10分） 3、苗圃内所有常青树每年6月份要整形修剪1次，落叶乔木要及时进行抹芽尤其是嫁接的苗木，砧木上的芽必须及时抹掉。5分（每检查出一次工作失误扣1-2分） 4、要及时检查苗圃内所有苗木的生长状况，发现苗木有病虫害发生或生长不良时，要及时上报苗圃负责人，经苗圃负责人核实情况后要及时打药防治或施肥，施肥工作由浇水的人员在苗圃管护职工的监督或协助下随水进行，否则一旦造成严重后果由苗圃管护职工负责。5分（每检查出一次工作失误扣1-2分） 5、对苗圃内的所有苗木要进行及时整理，死亡苗木要及时进行清理，并查出死亡原因上报苗圃负责人进行备案。