《乡村治保主任考核办法》.docVIP

乡村治保主任考核办法 10分） 1、陈地地建设（5分）。各村治保会会有场子、有牌子、章子，有有纠纷受理、调解、回访登记记表及统计表，各项制度规范范上墙。每缺一项和未按要求求完成的扣1分 2、各村治治保工作做到年初有计划，平平时有安排，工作有记载、年年终有总结（5分）。每缺一一项扣2分。 90分） 20分）。 1、随随时掌握全村的矛盾纠纷及重重大隐患情况，并及时上报。。重大情况30分钟内电话上上报（15分）。未按要求完完成的一项扣5分，造成重大大后果的扣20分。 2、每每月15日以前书面上报全村村的矛盾纠纷排查情况（5分分）。未按时报的每次扣5分分。 20分）。 7日内处理完毕，不能达成成协议的按要求填写《矛盾纠纠纷转办单》，3天内上报乡乡矛盾纠纷调处中心。发生矛矛盾后不及时到达现场的一次次扣2分，未按规定的程序和和时间完成的一件扣3分。 220分）。 1、严格执行猎猎枪“集中保管和交领制度””（5分）不及时执行集中保保管和交领制度的每次扣5分分。 2、按规定严格审批民民爆物品，加强对村内民爆使使用点的监督和检查，管理好好爆破员，发现爆破员违规操操作和与他人有矛盾纠纷的不不论大小及时上报派出所（88分）。对使用点底数不清，，情况不明的扣5分，发现爆爆破员有矛盾纠纷未上报的第第次扣3分。 3、发现安全全隐患及其它重大事件时，要要及时消除、同时上报（3分分）。未按规定执行的一项扣扣