《先进职工之家验收汇报材料》.docVIP

先进职工之家验收汇报材料 一． 基本情况况 7000多人，下设26个基层工工会小组，专职工会干部三人人，兼职工会干部34人，企企业工会去年被省总工会授予予“先进职工之家”等荣誉称称号。 主要做法法 97年开始，，在召开的职代会上，工会与与行政领导签订了集体合同，，然后每二年签订一次，如在在今年签订的集体合同方面，，规定职工年收入要比去年增增长10%以上，从目前出台台的措施来看，预计职工今年年年收入比去年收增长18——20%左右，工会在订立、、变更、续订、规章制度制定定和修改等方面发挥了应有的的整体维护作用。在平时的工工作中，认真贯彻实施劳动法法律、法规，切实保障职工的的各项合法权益。其次：认真真实施“送温暖工程”组织员员工互济互 （二）在在促进企业发展中发挥工会组组织的积极作用 1．积极开开展群众性经济技术创新活动动，动员和组织广大员工积极极投身于企业改革，如在开展展合理化建议活动中，每年都都有几十条合理化建设被企业业所采纳。 2．每年都组织织员工开创劳动竞赛活动，做做到有方案、有措施、有考核核、有奖励和效果，工会每年年分上下半组织劳动竞赛大检检查，今年我们还把企业评选选出来的优秀职工进行张榜公公布，大力弘扬先进。 1．我们坚持每每年召开1—2次职代会，工工会承担起职工代表大会工作作机构的任务，切实做好职代代会召开前的筹备工作，工会会委员会议一般每季度召开一一次，班组民主管理会议一般般每月召开一次。 2．职代代会职权落实，参与程序规范范，活动制度完善，会议有记记录、有落实、有检查，如今今年2月27日召开的九届二二次职代会，职工代表提出了了二十多条合理化建议或提案案，局领导非常重视，召开了了专题会议进行研究，全部得得到落实，职工代表比较满意意。 3．建立健全了局厂务务公开制度，严格按照规定程程序公开企业工作制度规定的的公开内容，充分保证了职工工的知情权、参与权和监督权权，如今年，我们把职代会内内容公开，调整方案公开，专专业技术聘任公开，安全奖惩惩制度公开，住房分配公开，，干部聘任公开。 4．认真真做好民主测评工作。我们每每年都对企业领导干部进行一一次民主评议，对中层干部年年终也要进行民主测评，对党党员也一年一次进行民主测评评，通过民主测评，促进企业业领导自觉接收监督。 5．．认真做好女职工工作，发挥挥女工委作用。我们企业女职职工占企业职工总数的40%%，做好女职工工作意义非常常重大，平时女工委每季度召召开一次会议，分析情况，并并大力开展“巾帼建功”活动动，狠抓女职工思想素质和业业务技术素质的提高，注意维维护女职工的合法权益，充分分发挥了女职工在企业经济建建设中的“半边天”作用。 1．在广大工会会会员中，深入开展“三个代表表”重要思想和党的基本路线线、爱国主义、集体主义教育育，形势改革和民主法制教育育，引导职工树立正确的世界界观、人生观和价值观，教育育员工增强市场意识、竞争意意识、服务意识和创新意识，，大力提倡爱岗敬业、诚实守守信、办事公道、服务群众、、奉献社会的良好职业道德，，树立“人民电业为人民”、、“辛苦我一人，光明送万家家”的职业操守。我们在组织织员工学习时事政治，全面提提高思想政治素质的基础上，，狠抓了职工文化，技术素质质的培训，开展以“技术攻关关，技术革新、技术比赛”为为主要内容的“三技”活动，，重点抓好职工的1人，中级职称18人人，初级职称48人，有800多人参加了各类函授、电力力的学习，一大批中、青年职职工通过学习和培训，成为电电力生产的骨干力量。职工整整体技术素质的提高，为 2．开展健康有益的文娱娱体育活动 OK活动室、图书室。局局和下属各单位结合实际，经经常开展各种形式的文体活动动，局组建的男、女篮球队，，先后在本系统和全县组织的的比赛中获得好成绩。今年““三八”节期间，我局由十六六名女职工组成的太极操参与与全市供电系统比赛，取得了了好成绩，充分展示了我局女女职工的风采。今年“五一””期间，我局举行了二场别开开生面的篮球友谊赛，一场是是局领导成员与局女职工篮球球队比赛，另一场是中层干部部一队与二队进行比赛，通过过这二场比赛，职工反响比较较好，认为过去都是领导观看看职工比赛，这一次 四．切实加强工会自身建设 1．工会组织地位明确，供电电局工会委员会按规定取得了了社会团体法人资格证，工会会主席以法定代表人身份参与与各项民主活动，工会主席按按文件规定进入同级党总支领领导班子，已享受行政副职的的各种待遇。 2．基层工会会组织健全，工会工作规范，，每三年进行换届选举，工会会领导班子按程序经职代会暨暨工会会员代表大会进行等额额选举产生。 3．财务工作作规范，局行政按规定足额每每月提取工会费，并按时足额额上缴县总工会费，工会经费费有专人管理，按规定收好、、管好、用好工会经费，每年年公布一次工会经费收支