《八一建军节双拥事迹材料:拥军优属,同筑钢铁长城同心同德,构建和谐社会》.docVIP

《八一建军节双拥事迹材料:拥军优属,同筑钢铁长城同心同德,构建和谐社会》.doc

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《八一建军节双拥事迹材料:拥军优属,同筑钢铁长城同心同德,构建和谐社会》

八一建军节双拥事迹材料:拥军优属,同筑钢铁长城同心同德,构建和谐社会 一、、加强领导,提高认识,增强强责任意识。 多年来,我们们始终把拥军优属工作作为事事关全局、涉及长远的大事,,坚持党政“一把手”亲自抓抓,建立健全拥军优属工作领领导组织,并把跨入“双拥””模范单位行列作为拥军优属属工作的目标,坚持将国防教教育纳入到公司全员教育体系系中,坚持领导带头与员工广广泛参与相结合,不断增强员员工国防意识,积极参加支持持国防建设。通过开展以爱国国主义为核心,以拥军优属光光荣传统为重要内容的国防教教育,每年一次的国防、双拥拥知识竞赛,使广大员工充分分认识到军队是国家政权的重重要组成部分,在维护国家稳稳定和发展中有着重要的地位位和作用。 二、领导带头,,积极参与,支持国防建设。。 公司党支部副书记、总经经理X七年的军旅生活造就了了他果敢坚毅的军人气质,也也在他心底烙下了对军队对军军人的特殊感情。用他自己的的话说:“我不是一个老板,,而是一个老兵;我不是一个个商人,而是一个军人。”虽虽然离开军营近三十个年头,,但姜总却怎么也抹不去心底底深处的“军人情结”,依然然关心支持主动投身国防建设设,经常参加军地组织的各种种预备役活动。05年5月底底,作为预备役高炮第五团后后勤(预任)军官的姜总,在在接到区人武部的征召,参加加预备役高炮第五团“五全””全能演练命令后,及时安排排好企业各项工作,立即赶赴赴报到。在历时一个多月的演演练期间,XX市国防教育先进个人人”。 5月,公司司当接到区人武部通知,征召召陆春明等4位预备役士官参参加预备役高炮五团“五全””全能演练命令后,党政领导导及时组织他们动员,提出要要求。演练任务结束后,公司司还为他们披红戴冰河,开庆庆功会,进行表彰和奖励,既既积极支持国防建设,又为全全体员工进行了一次生动的国国防教育。 30多名,公司现有复退退军人42名,占全体员工总总数31.11%,成为我区区接收安置复退军人比例较高高的单位之一。同时还接收安安置2名军嫂就业,为部队和和社会分忧。 XX市燃气行业““十佳服务明星”。 “八一””建军节既是军人的节日,也也是退伍老兵的节日。每年这这个时候,公司党政领导都会会邀请高炮五团和武装部等相相关单位领导、官兵,与公司司复退军人欢聚一堂,交流畅畅谈,重温当年铁马冰河峥嵘嵘岁月,共叙如今建设家乡工工作情况。同时通过板报、电电子大屏幕等形式,进行“双双拥”宣传,向公司退伍老兵兵们送上诚挚的节日慰问。 传统的拥军方式固然重要,但但随着部队现代化进程的加快快和冰河斗争准备的需要,必必须创新双拥工作的新路子。。为适应天然气转换和工程抢抢险的组织指挥需要,公司特特地将数辆大中型客车改装成成了综合指挥系列车群。指挥挥车内有现代化的无线网络和和通信系统,有大屏幕显示,,可以举行会议,又具调度、、指挥功能。车群中的动力保保障车,具有向指挥车提供交交直流用电、现场照明、图像像监控等功能。这一“坚持平平战兼顾、服从打赢需要”的的举措,引起部队首长的高度度重视和赞扬。就在近日,预预备役高炮五团因执行演练任任务,向我公司提出需要借用用由大型客车改装的“综合指指挥车”时,我们一口答应,,无偿借用给五团作演练用车车。 拥军不能仅仅是一句口口号,而是要实实在在为部队队办实事。预备役高炮五团由由于冰河位置限制,原先未将将该团纳入用气规划。为使该该团官兵早日用上天然气,公公司上下高度重视,在原先未未将该团纳入用气规划的情况况下,召集工程技术人员破例例重新设计,精心施工,将天天然气管道敷设到了该团,使使该团官兵提前用到了“绿色色能源”。 拥军如此,优属属工作也义不容辞。逢年过节节,公司党政领导总不忘到参参军员工家去走一走、看一看看,为军属送去慰问,也使参参军员工更安心服役。社会上上的军烈属,也是我公司重点点服务人群之一。公司检修安安检组将定期为军烈属服务作作为检修安检中的常规工作。。一次,解放新村一位老年军军烈属用户来电反映,自己平平时不大用气,但每月的用气气量似乎有些偏高,要求我公公司安排人员上门检查。经过过检修人员仔细检查,发现是是老化的灶具和橡皮连接管氧氧化出现漏气所致。“漏气问问题需要及时解决,否则会有有危险”,于是检修员免费为为老人更换了橡皮连接管,并并决定帮老人把灶具配件也予予以免费更换。由于我公司没没有这种早已淘汰的灶具配件件,检修员跑了好几个灶具维维修点,终于从一家维修点的的旧灶具上找到了好的配件,,为老人解决了困难。几年来来,公司共上门义务为军烈属属排除用气故障、安全隐患4400余人次,得到社会各界界的广泛认可与好评,为构建建和谐社会出了一份力。 time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to pr

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