《公司XX信访工作总结》.docVIP

公司2004信访工作总结 20044年信访工作总结 20004年信访工作的基本情况况 20044年以来，得森公司信访工作作在林管局信访处、公司党委委、公司的坚强领导下，在各各相关部门的大力支持下，以以“三个代表”重要思想为指指导，以维护企业社会稳定为为目的，进一步加大了对信访访工作的领导力度和工作力度度。公司全体信访工作者在信信访量大幅上升、任务繁重、、工作难度增大的情况下，认认真处理群众来信来访，及时时反映社情民意，妥善解决人人民内部矛盾，为维护职工群群众的合法权益，促进社会稳稳定，密切同职工群众的联系系做出了积极贡献。概括起来来，主要表现在以下几个方面面： 2004年，面对严峻的信访访形势和繁重的维护稳定任务务，我公司进一步深化了对信信访工作重要性的认识，把信信访工作列入党政议事日程，，作为工作的重要内容切实抓抓紧抓好。一年来，公司党政政主要领导多次专门听取信访访工作汇报，研究信访工作。。公司 次召开信访领导导小组工作会议， 次下下发信访工作文件，布置信访访工作。进一步强化了领导信信访接待日制度，今年公司党党政主要领导多次接待上访群群众，解答有关问题。尤其是是在解决几起重大信访问题时时，公司领导亲自指挥，亲自自调度，亲自参加上访问题处处理，有效遏制了群众越级重重复集体上访的势头。公司其其他领 （二）、进一步步完善基信访信息网络 在今今年，我公司完善了各级信访访工作机构，为了解决信访干干部人员不足问题，专门成立立了信访法制事务室，为开拓拓新形势下的信访工作注入了了新的生机与活力。为进一步步加强基层信访干部队伍建设设，在各基层单位都成立了信信访组织机构和信访信息网络络，配备了专（兼）职信访信信息员。从而形成了一个纵向向到底、横向到边的信访信息息网络，做到层层有人接待来来访群众，级级有人办理来访访反映的问题。为了造就一支支高素质的信访干部队伍，努努力形成敬业奉献的新格局，，我公司对所有信访专（兼））职干部和信息员都进行了不不同形式的信访知识业务培训训，提高信访干部的政治素质质和业务水平。 今年以来来，我们进一步建立健全各级级信访工作网络，配齐专（兼兼）职的信访干部。各单位党党政一把手为信访工作第一责责任人，并明确了一名负责同同志分管信访工作，将信访信信息员配备到队段级单位。使使信访信息工作层层有人负责责，对可能发生的集体访苗头头做到发现得早、控制得住、、处理得好。如今年5月299日，我们突然发现在我镇街街道上有三处张贴声明，召集集退休职工集体上访。针对这这起突发事件，我门马上启动动工作预案，由分管信访的包包国庆副书记亲自坐阵指挥，，公安局国保大队负责了解情情况、摸清核心人员，信访办办安排退休人员原单位党政领领导分头做说服解释工作，并6月3日主动将声明撕掉掉，并选派代表在6月6日将将“声明”主动撕掉，从而有有效地遏制了一起越级集体上上访事件的发生。 今年以来，公司党委、、公司十分重视信访工作规范范化、制度化建设，继续坚持持“分级负责、归口办理”和和“谁主管、谁负责”的原则则；为进一步完善奖惩激励机机制，努力把信访工作目标落落到实处，2004年，我们们针对当前信访面临的新形势势，出现的新情况、新特点，，制定和完善了《 》制度，使我公公司信访工作基本做到了有规规可依，推动了信访工作的开开展，增强了工作可操作性，，提高了工作水平。 2004年，我们把始终终遏制集体访与重复访作为信信访工作的重点来抓，通过采采取一系列行之有效的措施，，及时预防，提前介入，有效效地化解了各种矛盾，牢固树树立“权为民用、情为民系、、利为民谋”的思想。认真研研究，积极探索，学会运用教教育的办法、经济的办法、行行政的办法、法制的办法，切切实转变作风，变被动应付为为主动下访，变行政治访为依依法治访，变单一治访为综合合治访，不断提高做好新形势势下信访工作的水平。各级领领导都能够切实增强政治意识识、大局意识、稳定意识，进进一步加强党风廉政建设，在在工作中能急群众之所急，想想群众之所想，帮群众之所需需；坚决克 二、分析形势，抓抓住薄弱环节，充分认识做好好当前信访工作的艰巨性和重重要性 应当说，我公司信信访工作大局是稳定的。但必必须清醒地看到，信访形势依依然严峻，大量信访隐患依然然存在，随着经济体制改革的的深入，企业改革和发展的步步伐不断加大，有些问题和矛矛盾还有进一步发展的趋势。。突出表现在以下几个方面：： 一、是群众信访活动持持续呈高发态势。 因职工工群众新方法制意识的不断增增强，遇到不理解的政策、措措施或者认为得到不公正待遇遇的时候，都会上访。并且还还存在着“不找不闹不会解决决问题的”错误认识。所以在在少数人员的挑唆下，动辄就就会出现集体上访。 二、大大集体职