怎样成为领导者 主讲人:庞利民 一 何为领导人 率领 引导 影响 二 为什么要成为领导人 自我价值的充分体现,团队成功的标志 个人100分努力小于团队百分之一的努力 三 提升领导力 挖掘与提升 四 领导人定位 事业的引领者(表率-要求他人做到。自己先做到。沟通-达成共同的目标 团队的服务者(重视服务。乐于服务。善于服务) 终身的学习(增长知识。更新观念。提升能力成为卓越的领导人 善于思考(提问与回答。系统思考。从正反面思考) 五 坚定的信念 信念就是力量,变不可能为可能 信念与相信的区别(现实与未来) 信念的重要(知识,能力,素质,精神,信念) 六 正确的心态 积极的心态 忘我的心态 持久的心态(困难与挫折。与合作者合作不愉快) 七 高尚的品德 正直+诚信+尽职尽责 八 领导者应具备的能力 鲜明的团队责任感。强烈的使命感 正直的品格魅力。造梦的能力 凝聚的能力。激励的能力 协调的能力。表率的能力 学习的能力。复制的能力 九 如何培养自己成为领导人 先做跟随者 拥有成功人的形象 自我任命和训练 有较强的吸引力 不断增加专业实力 十 成为解决问题的高手 预防问题的发生 善于发现问题 调查问题原因 制定解决方案 及时落实执行 放下包袱解放思想 勤奋努力早日成功 领导人的12个特质 一 梦想家:大疯狂者 二 传播者:游说者,演讲家。布道者 三 激励大师:激励
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