《农民工工资支付情况专项检查活动总结》.docVIP

农民工工资支付情况专项检查活动总结 2006年11月11日至2007年2月12日日在全县范围内对各类用人单单位重点是招用农民工较多的的加工制造、建筑施工、餐饮饮服务及其他中小型劳动密集集企业，个体工商户支付农民民工工资的情况开展了一次农农民工工资支付情况专项检查查活动。共检查用人单位988户,涉及劳动者0.87万万人，其中农民工0.67万万人；责令11户用人单位补补发劳动者工资19.03万万元，其中农民工工资18..43万元，涉及劳动者3119人，其中农民工291人人,责令1户用人单位退还职职工押金1人200元；全县县共抽调检查的人员10人，，组织召开现场咨询活动1场场，散发宣传资料2000余余份，现场咨询200余人次次；共立案5起，责令限期改改正3件，行政处理2件。通通过此次专项检查活动，较好好地规范了劳动用工行为，维维护了农民工的合法权益。 根据劳社部函[22006]202号、苏劳社社电[2006]11号和市市连劳社发[2006]2448号文件的通知精神和要求求，我县高度重视，立即召开开了劳动保障、建设、公安、、总工会四部门的负责人联席席会议，成立了“县开展农民民工工资支付情况专项检查活活动工作领导小组”。劳动保保障局局长任组长，劳动保障障局、建设局、公安局、总工工会分管领导任副组长，领导导小组下设办公室并抽调100名执法人员集中办公联合执执法，确保此次专项检查活动动取得实效。我县开展农民工工工资支付情况专项检查活动动领导小组还按照部、省、市市的要求结合我县实际情况认认真研究制订了“20066年11月1日—11月100日）；（二）组织用人单位位开展自查阶段（2006年年11月11日—11月200日）；（三）汇总上报拖欠欠工资数额阶段（2006年年11月21日—11月244日）；（四）执法检查阶段段（2006年11月25日日—2007年2月12日））。确保此次专项检查活动取取得实效。 我县于于2006年11月1日至111月10日采取各种形式的的宣传方式通过新闻媒体的报报道，组织相关部门的人员去去街头宣传和政策咨询活动，，散发宣传资料2000余份份，现场咨询200余人次。。在县城主要街道悬挂横幅55幅，到县工业区、街道张贴贴宣传标语，在社会上广泛宣宣传解决拖欠农民工工资问题题和进行农民工工资专项检查查活动的意义，进一步普及《《劳动法》、《劳动保障监察察条例》、《工资支付暂行规规定》、《最低工资规定》、、《建设领域农民工工资支付付管理暂行办法》等劳动保障障法律、法规、规章和有关政政策知识，提高用人单位和劳劳动者特别是广大农民工的法法 三、认真排查查，确定执法重点 在广泛泛宣传发动的基础上，我县于于2006年11月11日开开始组织用人单位开展自查，，我们把印发的《关于在全县县开展农民工工资支付情况专专项检查活动的通知》及用人人单位自查表、相关的法律、、法规政策资料逐户送达各类类用人单位，明确要求各类用用人单位对农民工工资支付情情况认真开展自查，对存在的的问题提出整改方案，并将自自查情况及整改方案于20006年11月20日前报县劳劳动保障局，对存在拖欠、克克扣农民工资行为的， 要在在整改方案中详细说明拖欠的的时间、产生拖欠的原因，并并制定具体的偿还计划。在要要求各类用人单位自查的同时时，我县也对各类用人单位的的 四、联合执法法，确保取得实效 通过广泛泛的宣传发动、用人单位的自自查自纠和摸底排查重点工作作，我县从2006年11月月25日对98户排查出重点点行业和重点用人单位进行了了严格的联合执法检查，共涉涉及劳动者0.87万人，其其中农民工0.67万人；责责令11户用人单位补发劳动动者工资19.03万元，其其中农民工工资18.43万万元，涉及劳动者319人，，其中农民工291人,责令令1户用人单位退还职工押金金1人200元。联合执法检检查组分别由县劳动保障局、、县建设局、县公安局和县工工会的分管领导亲自带队，上上工地，进厂房对重点用人单单位逐一检查，我们每到一户户用人单位都调阅查看该单位07年1月底前在按合合同支付工程款的基础上放宽宽10%的支付比例以填补农农民工的工资缺口，确保每名名工人能按时拿到工资回家过过年。但也有的用人单位存在在平时只发生活费，年底一次次性结算工资或者压一个月工工资的现象，这些用人单位往往往是为了能够控制企业劳动动者，减少人员流动给企业带带来的影响，还有些用人单位位在每月的工资支付日能按时时足额发放工资，但如果劳动动者提出辞职，用人单位往往往以公司有财2起劳动者者投诉反映离职时老板未按双双方约定的工资数额支付工资资，通过调查单位与劳动者双双方未签订劳动合同只是口头头约定且无法提供工资表等有有效证明材料，由于单位支付付给劳动者的工资低于最低工工资标准，我们要求单位进行行了补发，使劳动者得到了