XX年乡镇党政领导班子工作总结.docVIP

2014年乡镇党政领导班子工作总结 2014年以来，道佐乡党政政领导班子全面贯彻落实省委委、xx市委和xx市委关于于落实党风廉政建设党委主体体责任和纪委监督责任的要求求，认真履责尽责，深入推进进党风廉政建设，形成了党风风廉政建设的良好格局，现将将一年来的工作总结如下： ;班子其他他成员做到了狠抓党风廉政建建设“不缩手”，对分管范围围内的党风廉政建设工作认真真落实“一岗双责”要求，把把党风廉政建设要求融入到分分管业务工作中去同步推进、、同步落实。 112次，协调解决各类问题共共15件。 四、加强强教育引导，筑牢反腐防线。。一是以党的群众路线教育实实践活动为契机，围绕“三严严三实”来强化党员干部自身身素质，认真学习中央八项规规定和省、xx市xx市相关关规定，特别是针对李春城、、李崇喜等大案要案和发生在在夹关、羊安等周边镇乡的腐腐败案件，认真扎实组织干部部开展学习讨论，深刻反思，，汲取教训，用反面教材警示示干部，让干部树立“为民、、务实、清廉”的意识，从源源头上杜绝腐败;二是成立宣宣讲组，通过召开座谈会、制制作宣传栏、观看电教片、廉廉政文化演出等形式，大力宣宣传落实“两个责任”的重要要性、必要性和紧迫性，增强强广大党员干部和群众参与的 五、狠抓制度度建设，推进预防腐败。着眼眼长远，坚持边学边查边改边边立，以“钉钉子”的精神，，及时将正风肃纪工作阶段性性成果提升固化为制度规范。。一是健全完善民主决策制度度。严格执行党委和各党支部部议事规则、决策程序、坚持持和完善重大工程项目安排、、大额资金使用等重大问题必必须在广泛征求意见的基础上上，由乡党委会议、支部会决决定，强化对乡村领导干部职职权行为的监督制约;二是健健全完善日常管理制度。进一一步完善各项工作制度，如会会议制度、接待制度、考勤制制度、财务制度等工作制度，，以制度来规范党员干部的行行为，真正做到用制度管人，，用制度管事，从源头;三是强化责任监督。。严格落实党风廉政建设责任任制的相关规定，加强对落实实“两个责任”情况的监督，，及时查漏补缺，确保落实““两个责任”具体化、程序化化、制度化。同时，对行动迟迟缓、措施不力的个人和集体体，依纪依规严格问责。四是是强化责任考核。建立健全党党风廉政建设责任制检查考核核制度，细化评价标准、指标标体系，明确内容、方法、程程序，确保考得准、评得严。。将考核结果纳入办和村综合合目标考核内容，作为对班子子和干部个人业绩评定、奖励励惩处、选拔任用的重要依据据。五是注重维护制度的刚性性。在坚持领导班子成员带头头执行制度的基础上，采取严严 六、加强案件查办力力度，严肃查处违纪违法行为为。加强案件查办力度，积极极拓宽案源渠道，对线索核实实清楚的坚决予以立案，落实实交通工具、办案设备和办案案经费2万余元，全年查处党党员违纪案件4件，其中两件件党员违反治安处罚案件已结结案，另两件已进入立案调查查阶段。同时实行“一案两报报告”制度，对查办的每一个个典型案件，除写出案件调查查报告外，乡纪委还写出案件件分析报告，从个案中寻找违违法违纪行为产生的原因和规规律，并在全体干部大会上进进行深刻的剖析，达到了查处处一案、教育一片的效果。 12 2014年年，是贯彻落实党的十八届三三中全会、全面深化改革的开开局之年，我局认真贯彻落实实党的十八届三中全会、全市市宣传思想文化工作会议和区区人大六届三次会议精神，围围绕“践行群众路线，服务文文化民生”，充分发挥文化的的引领和带动作用，着力提升升服务质量和水平，推动实现现了公共文化服务体系深入发发展，事业和产业双赢互进。。现将我局上半年工作情况和和下半年工作思路报告如下：： 2014年上半年工工作情况 1+n+11”学习模式，实现党的群众众路线入脑入心。以“践行群群众路线，服务文化民生”为为主题，全面深入开展党的群群众路线主题教育活动。实施施“1+n+1”模式，强化化学习教育;立行立改，抓好好整改落实;强化督促指导，，保证质量标准;加大宣传力力度，营造活动氛围。共组织织开展学习讨论12次，各类类调研、走访及座谈活动600余次，征求意见建议50多多条，建立问题台账49个。。截止目前，民生诉求和困难难群众台账已全部销账完毕，，“四风”问题得到了一定程程度解决，群众观念得到了牢牢固树立，“三视三问三主体体”工作法已融入党员干部具具体的工作实践中 围绕““2+3文化贴心服务”，推推动公共文化服务体系向纵深深发展。进一步巩固和完善三三级文化服务体系，把“2++3文化贴心服务”作为今年年深化公共文化服务体系的突突破口和主抓手，真正把文化化送到群众家门口，提升群众众满意度。“青图宽巷子分馆馆”于今年2月落成开馆，““两馆一站一室”免费开放，，黄田坝等3个街道综合文体体活动中心和八宝等5个社区区文化活动室得到全面提档升升级。新建全民健身路径8条条，