破冰区域市场管创新与业务突破实务试题3.docVIP

学习课程：破冰:区域市场管理创新与业务突破实务 单选题 A? 能掌控全程 B? 能掌控终端 C? 能掌控开端 D? 能掌控营销 A? 第一抓营销，第二整队伍，第三建渠道 B? 第一抓团队，第二整程序，第三建流程 C? 第一抓队伍，第二整计划，第三建市场 D? 第一抓机会，第二整资源，第三建优势 A? 感性利益 B? 理性利益 C? 品牌利益 D? 优惠利益 A? 终端零售业的合并和促销 B? 终端零售业态的撤消和取缔 C? 终端零售业态的缩小和弱化 D? 终端零售业态的升级和集中 A? 经销商的阅历 B? 核心经销商的特长 C? 区域市场营销中心的功能 D? 区域市场营销的环境 A? 业绩突破乏力，竞争无势可依 B? 渠道难以协同，终端动销不畅 C? 专业支持缺位，市场响应低效 D? 人员短兵少将，资源捉襟见肘 A? 有效包装 B? 有效区隔 C? 有效推销 D? 有效炒作 A? 逆价管理方式 B? 差价管理方式 C? 顺价管理方式 D? 加价管理方式 A? 选好经销商 B? 选好区域商 C? 选好批发商 D? 选好坐地商 A? 不断地发展 B? 不断地创新 C? 不断地推销 D? 不断地营销 A? 分解目标和分解任务 B? 拓展品牌和推销品牌 C? 做好计划和做好管理 D? 管理平台和操作平台 A? 效益 B? 利润 C? 客户 D? 市场 A? 蒙牛 B? 微软 C? 华为 D? 美的 A? 战略管理，任务管理，岗位管理 B? 质量管理，销售管理，区域管理 C? 目标管理，计划管理，过程管理 D? 人员管理，流程管理，分层管理 A? 做市场、做品牌基础 B? 做品牌、做市场基础 C? 做宣传、做品牌基础 D? 做管理、做市场基础 leading cadres to everyday things busy as an excuse, urged not do or knock on the ring look, lack of work enthusiasm and forward-looking. The difficulties and problems of individual cadres indifferent masses as the buck passing, long, make some simple complex problems. Some cadres general talk about pay, do not take leading cadres to everyday things busy as an excuse, urged not do or knock on the ring look, lack of work enthusiasm and forward-looking. The difficulties and problems of individual cadres indifferent masses as the buck passing, long, make some simple complex problems. Some cadres general talk about pay, do not take leading cadres to everyday things busy as an excuse, urged not do or knock on the ring look, lack of work enthusiasm and forward-looking. The difficulties and problems of individual cadres indifferent masses as the buck passing, long, make some simple complex problems. Some cadres general talk about pay, do not take