XX银行新员工入职培训体会.docVIP

2013银行新员工入职培训体会 5天的的入职培训，充分反应了公司司对人才的重视和培养。参加加这次培训的员工大部分都还还未成为我行的正式员工，分分别来自各个支行的不同部门门，大家都很珍惜这次培训机机会，培训当天都充分的做好好了准备，精神饱满的早早的的来到公司门口准备出发。 培训的的第一天，我们率先来到了位位于平山的野外扩展训练中心心，这一切都是出乎我们的预预料的，之前只是听说过的扩扩展项目现在要我们亲身来体体会了。 这次扩展训练，一一方面是对我们肢体上和心理理上的一种锻炼，更重要的是是对我们团队之间互相信任和和互相帮助配合共同完成目标标的一种团队精神的培养，同同时又是对自我的一种挑战。。其中的每一个项目都是对自自我心理素质的考验，8米高高的断桥，16米高的自由落落体，以及2米高的信任背甩甩，这3项都是对内心防线的的突破，都是对自我能力的提提升，它告诉我们有些事情其其实只是差那么一点点，成败败之间也只是一纸之隔，我们们只要踏出了那么一步，那就就成功了！然而这一步也许是是非常艰难的，我们只有充分分相信自己，相信同伴才能毫毫无顾虑的踏出这一步，这是是同伴队友对自己 最后一项扩展是“攻攻破城墙”，我们所有人要在在不借助任何外力的情况下，，翻越4米高的城墙，进入““城堡”，这是一个非常艰难难的任务，我 们所要做的就就是把现场的40多余人一个个不差的顺利进入“城堡”。。我们互相帮助，不断鼓