劳务用工合同格式范本3篇.docVIP

劳务用工合同格式范本3篇 33篇，欢迎参考阅读! ((以下简称甲方)聘用(以下下简称乙方)身份证号：甲方方分配乙方从事工作，甲乙双双方在平等自愿、协商一致的的基础上订立本协议。 本协议有效期期限自年月日起至年月日止;; 其中试用期为*个月。 1、乙方签签订劳务用工协议后，在试用用期内经发现不符合录用条件件的，立即解除其劳务用工关关系(试用期内按实际日工计计酬); 2、劳务用工协议议期满，如甲方继续留用乙方方，可续签协议。甲方不再留留用，劳务用工协议即时终止止; 3、劳务协议期内乙方方要求辞职，应提前三十日以以书面形式通知甲方。 1、要听从甲甲方的工作安排，服从分配，，按甲方确定的岗位职责按时时、按量完成工作; 2、要要自觉遵守甲方的各项规章制制度和政府法律、法规规定。。做到遵章守纪保证出勤; 3、要认真执行《岗位责任查查看制度》、《安全操作规程程》、《安全防火制度》，杜杜绝各类事故发生。如违反安安全操作规程、违章作业，出出现工伤事故，本人应负一定定责任; 4、不得以任何形形式向外界泄露甲方的信息、、资料等，乙方在聘用期间不不得损害甲方利益，出于个人人行为而给甲方带来经济损失失的，乙方必须承担全部责任任。 1、、乙方在甲方工作期间，执行行每周40小时工作制。需加加班的，甲方将按《劳动法》》的规定予以支付相应报酬。。 2、乙方必须规定的劳动动日数出满勤，缺勤者必