区委机构编制工作报告.docVIP

区委机构编制工作报告 一、基本情况 总的说来，，我乡在机关事业机构设置和和人员编制管理方面均能严格格遵照上级的有关规定，无超超编制限额进人、无超职数设设置内设机构、无超职数配备备干部等违规行为。 二、抓抓机构设置和人员编制管理工工作的具体做法 1、认真学学习领会上级文件规定精神，，提高思想认识和工作责任心心。严格控制乡镇机构和人员员编制，既是深化农村税费改改革、推进乡镇机构改革的重重要内容，同时也是加强党的的执政能力建设、解决“三农农”问题的重要举措。而要抓抓好机构设置和人员编制管理理工作，不认真学习上级文件件精神，不全面掌握机构设置置和人员编制管理方面的有关关方针政策是不行的。正是基基于此认识，乡主要领导和分分管人事管理工作的干部十分分重视抓好机构设置和人员编编制管理方面的相关方针政策策的学习提高工作，先后系统统地学习了《中央编办关于严严格控制乡镇机构和人员编制制的通知》、《国务院关2004年深化农村税费费改革试点工作的通知》、《《中共陕西省委办公厅、人民民政府办公厅转发省机构编制制委员会办公室〈关于加强机机构编制管理，严格控制财政政供养人员的意见〉的通知》》、《中共市委、市人民政府府关于进一步严格控制机构编编制和财政供养人员有关问题题的意见》、《中共区委、区区人民政府关于进一步严格控控制机构编制和财政供养人员员有关问题的意见》以及《地地方各级人民政府机构设置和和编制管理