医院护士长全年工作计划 .docVIP

医院护士长全年工作计划范文 医院护士士长全年 工作计划 范文 一、加强护士在职教育，提高高护理人员的综合素质 ((一)、按护士规范化培训及及护士在职继续教育实施方案案抓好护士的“三基”及专科科技能训练与考核工作 1、、重点加强对新入院护士、聘聘用护士、低年资护士的考核核，强化她们的学习意识，护护理部计划上半年以强化基础础护理知识为主，增加考核次次数，直至达标。 2、加强强专科技能的培训：各科制定定出周期内专科理论与技能的的培训与考核计划，每年组织织考试、考核2—3次，理论论考试要有试卷并由护士长组组织进行闭卷考试，要求讲究究实效，不流于形式，为培养养专科护士打下扎实的基础。。 3、基本技能考核：属于于规范化培训对象的护士，在在年内16项基本技能必须全全部达标，考核要求在实际工工作中抽考。其他层次的护士士计划安排操作考试一次，理理论考试二次。 4、强化相相关知识的学习掌握，组织进进行一次规章制度的实际考核核，理论考试与临床应用相结结合，检查遵章守规的执行情情况。 (二)、加强人文文知识的学习，提高护士的整整体素养 1、组织学习医院院服务礼仪文化，强化护士的的现代护理文化意识，先在护护士长层次内进行讨论，达成成共识后在全院范围内开展提提升素养活动，制定训练方案案及具体的实施计划。 安排排全院性的讲座和争取派出去去、请进来的方式学习护士社社交礼仪及职业服务礼仪。开开展护士礼仪竞赛