4.16.2 010届、2011届临床医学技术系就业调研报告.docVIP

临床医学技术系就业调研报告 一、前言 高校毕业生时人才资源的重要组成部分，是推动经济社会发展的重要力量，其就业问题不仅关系到个人及家庭的幸福和希望，也关系到社会的稳定和发展。一直以来，漳州卫生职业学院高度重视毕业生就业工作，我系把做好我系毕业生就业工作作为一项重大任务，从“搭建平台、加强指导、畅通渠道”等方面入手，积极探索毕业生就业工作的新途径、新方法，采取各种措施，努力促进毕业生充分就业。 二、调研与分析 为此，我们根据要求对临床医学技术系2010届口腔医学技术、卫生信息管理技术、眼视光技术、五年专口腔医学技术，2011届口腔医学技术、眼视光技术、临床医学专业毕业生共398名进行调查，其中男生113名，女生285名。调研内容概况如下： 毕业生的就业心理 1、“先就业后择业” 调研显示：已经毕业的大学生毕业时的心情分布：大多数的调查对象在毕业时选择就业的方向一般是先就业后择业，这也显示了多数学生特有的自信和成熟，但这也导致很大一部分调查者在毕业后半年或一年内工作的频繁调动，经调查，八成以上的调查者现今的就业单位均与毕业时签的就业单位有所变动。 2、“继续深造” 调研显示：有一成左右的调查者希望继续学习，究其原因：一是知识经济时代的影响和人才素质要求的提高；二是就业竞争激烈，优越的职业需要优秀的高层次人才；三是心理因素，有的大学生是为了缓解就业压力，回避及时就业等因素。由此可见，高校加强就业指导和就业心理辅导工作是必要的。 毕业生的就业问题 毕业生基本就业观： 调查显示毕业生择业时，更多考虑所选工作是否符合本人的兴趣，是否从实际出发，是否发挥自己的兴趣和特长，占半数以上。盲目听从父母或他人想法的观念仅占有不到10%。说明当今高校毕业生具有择业与就业的充分自主权和主动权，大多数毕业生对就业观持有独立的态度。 毕业生在校期间的就业准备情况 调查显示，绝大多数的毕业生在校期间做过就业准备工作，占调查人数的92.33%。在各种就业准备的渠道和方式中，去相关单位实习成为了广大毕业生的首选，占15.83%。其次，接触并请教有相关经验的人，听求职讲座，看求职相关书籍，平时注意搜集求职信息等，分别占到15.41%,10.82%,8.32%和7.5`%。可见，毕业生就业准备的方式多种多样。 毕业生对口就业和就业稳定性情况 参与此次调研的对象中有眼视光技术专业的学生，该专业是学院于宝岛眼镜联合办学的重要尝试。双方单位都对学生的就业特别重要。鉴于此，在双选原则下，宝岛眼镜可实现毕业生的对口就业。其次，由于宝岛眼镜在我省已成为行业标准，单位环境理想，特别是人文关怀明显，员工的流动性不强。经调查，2010、2011届毕业生在宝岛就业毕业生共有29余名。其他学生也基本都在其他连锁眼镜公司或眼科医学就业，全专业对口就业率在90%以上。 毕业生专升本情况 经调查，2010届毕业生有部分调查者选择专升本，由于2010届调查者专业选择，且基本均有就业方法，故仅有4名被调查者继续深造，2011届调查者中临床医学专业就业需求认为较高学历的毕业生，故2011届共有33名调查者选择专升本继续深造，占毕业生人数的11%。 毕业生就业指导及需求 学校安排毕业生就业指导工作情况 多数学生没有或是不主动寻求学院就业指导帮助。被调查学生中，表示知道学校安排毕业生就业指导工作的占80%可见，毕业生对学校就业指导工作开展情况还不深入。 毕业生最希望提供的就业指导服务情况，是网络信息公开化。 毕业生就业指导时间意愿 大多数被调查者认为毕业生就业指导应该“定期开放，学生可选择性地去听讲”，占62.74%,选择二年级的开学初的比例为21.57%,选择在招聘高峰期间的比例为11.76%,仅有3.9％的学生选择了临实习前。由此可见，定期开放，选择性听课的就业指导获得大多数学生的首肯。这种形式比较符合高职学生学习的特点。毕业生既可以根据所有开放的时间段来选择自己的空档时间段去学习和上课，又能及时了解就业相关信息和政策。 三、结果与讨论 通过本次调研活动，我们对当今高校毕业生的就业心理、就业选择和就业指导需求有了一定的了解，对今后如何找准毕业生就业指导工作切入点将有较大的指导意义。 从整个社会环境来看，随着金融风暴对全球经济的影响，就业问题必将更严峻地摆在我们的面前，整个社会所承受的经济压力、就业压力必然要在大学生这个群体中较为强烈的反映，因为青年一代是社会的“晴雨表”，而大学生则是其中最敏感和最为活跃的一群，最能反应时代的特点。其心理是社会心理的浓缩和放大，而当前这种压力更直接、更突出、更强烈地表现出来，这是大环境造就的就业压力。 1、从个体方面看，大学生毕业前的心理压力来源于在大学这个特殊环境和大四这个特殊阶段。如果得不到很好的解决必然在大学生中产生困扰，从而产生心理问题。调查也显示，高校