2014年安质部绩效标考核表-最新修.docVIP

2014年 月绩效指标考核表 考核类别：□ 月度 □ 季度 □ 半年 □ 年终 考核月份： 月 姓 名 部 门 安质部 岗位名称 安质员 考核标准配分值 优秀 □ 10分 □ 9分；良好 □ 8分 □ 7分； 合格 □ 6分 □ 5分； 较差 □ 4分 □ 3分；极差 □ 2分 □ 1分 加∕扣分项目 奖励 处罚 投诉 得到表扬 加扣分合计 序号 考核指标内容 考核指标工作任务要素 考核标 准分值 员工 自评 部门领导考评 备注 1 日 常 工 作 任 务 考 核 指 标 本考核周期内工作完成情况（如因不可抗力或其它因素造成无法完成，请后附提交书面材料说明） 对工程项目的安全负责，按照检查节点，对施工现场进。行例行安全质量检查；对整改单进行跟踪回复并及时复检 12 有书面记录 2 现场检查时自身配备必要的安全用品。 2 扣5分/次 3 现场检查要有记录、照片；现场检查未发现安全隐患而事后被查出。 5 扣2分/次 4 现场检查工地后，将工地实际情况如实汇报给部门领导。 4 扣2分/次 5 工地现场按照安全生产的标准和要求对安装人员进行安全教育、安全培训和技术交底培训。 10 有书面记录