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员工合同格式 劳动合同是员工与企业双方方利益关系的基本准则,那么么员工合同怎么写呢?以下是是在小编为大家整理的员工合合同范文，感谢您的欣赏。 员工合同范文一 根据《中中华人民共和国劳动法》之规规定，经甲乙双方平等协商，，自愿签订本合同，以资共同同遵守： 一、甲方因工作需需要，拟聘乙方为 (岗位)) 员工，具体工作根据试用用期情况为期 年。合同期届届满，经双方同意，可以续订订合同。 二、待遇：工资++ 社保补助+工龄补助+其其他补助，具体实施办法以甲甲方《工资规定》为准;每月月15日为发薪日，为财务周周转和安全考虑，当月发薪日日期可以机动，但不得超过每每月20日。甲方以货币形式式委托由银行支付乙方工资，，本月劳务工资下月发放。甲甲方提供食宿，但乙方须遵守守甲方《宿舍管理规定》，否否则出现安全问题一律与甲方方无关，乙方按150元/月月缴纳伙食费，剩余由甲方补补贴。 三、乙方应按照甲方方要求，按时完成规定之工作作数量，达到规定之质量标准准。甲方有权根据业务需要调调动、调整乙方职位及工作内内容，乙方应服从甲方之合理理安排。如乙方认为难于适应应调整的岗位、工种，可以申申请解除劳动合同。 四、在在工作期间如乙方不能胜任该该项工作，甲方可以随时解聘聘乙方。乙方在试用实习期间间要主动离职的，需提前7天天以书面形式申请离职;否则则公司将扣发工资，如给公司司带来损失的，公司保留追究究相关责任和损