星火国际教育（集团）2017年校园招聘简章.docVIP

星火国际教育（集团）2017年校园招聘简章 ◆集团简介 星火国际教育集团成立于2003年，是中国领先的中小学教育辅导机构，立志成为受人尊敬的百年育人集团。星火教育提出“知人善教、培养品质、引发成长动力”的教育理念，深入研究个性化教育、学习能力的开发和培养、家庭教育和前沿教育技术，始终提供最先进的教学产品和最优质的教学服务，帮助更多的学生获得更好的教育服务和发展机会。 星火步伐已经覆盖了全国17个省份，成功进驻东莞，深圳，广州，佛山，中山，惠州，湛江，无锡、武汉、长沙、南宁、海口等33个城市，目前已开设150多个校区 主要针对小学、初中、高中学生进行全科辅导，开设精英班、1对1及小班辅导课程 年授课学生超7万人，目前约有6000名员工，并获得“全国十佳课外辅导机构”、“中国最具综合实力教育集团”、“中国领军品牌课外教育机构”、“最具品牌价值教育机构”等荣誉。 14年来，星火教育获得了社会各界的一致好评及认可。在今后，我们仍会秉承我们的愿景服务社会。 星火教育，心怀大梦，百年育人。 星火教育网址： ◆集团荣誉 新浪教育·2015全国课外教育五星金牌机构 信息时报·2014年最具综合实力教育品牌 广州日报·2014知名教育品牌评选课辅最佳师资奖 大国教育之声·2013中国最具综合实力教育集团 广州日报·2012年度华南金质教师团队 招聘职位： 1、预备中心校长（管培生） 岗位职责： 1、为全国各地校区提供人才支持。 2、管理方向包括业务管理（如市场、销售、教务、教学）、团队建设； 3、发展方向：高级管理培训生-校区营销主管-分校校长-区域经理。 任职要求： 1、本科及以上学历的优秀应届毕业生，有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力，形象气质佳，举止大方得体。 3、自我认知能力强，具有学习心态及一定的抗压能力，善于观察和分析问题。 2、VIP教师（教学线） 职位描述： 1、负责对VIP学生进行程一对一、个性化的教学； 2、参与教务部和学校的教学研讨活动，积极配合本教务的教学工作； 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量热爱教育教学工作， 3、小班教师（教学线） 工作职责： 1、负责小班模式的教学工作； 2、参与教务部和学校的教学研讨活动，积极配合本教务的教学工作； 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量、定时组织阶段性测验及制作培养方案和课程反馈，以检验学生本阶段学习效果全程跟进学员的学习情况，建立学生档案，了解学员上课及作业完成情况，及时与教师、学员、家长保持沟通，及时调整学习方案；监管学员的课后作业完成情况，定期回访，及时与家长沟通学员作业、考试、学习状态、学习习惯等情况；协调家长与学校之间的关系；通过沟通了解学员与家长对授课的反馈，对教学质量进行监督与控制；定期汇总反馈予部门主管和家长根据学员的具体学习情况，及时进行相关课程的推荐及二次销售，促进学员续费 岗位职责： 1、熟悉公司各部门、各岗位的工作流程、明确各岗位的素质模型根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学相关专业、人力资源管理专业优先考虑； 2、性格开朗、热情，乐于分享； 3、有较强的沟通协调能力、语言表达能力； 4、有责任心，能承受较强的工作压力，具备团队合作意识。 7、市场 岗位职责： 1、建立并维护与中小学校等合作伙伴的良好关系； 2、负责区域学校的招生宣传工作，和潜在客户接洽并建立稳定的招生关系； 3、分析相关市场数据，反馈市场动态， 5、深入理解各类教育产品及其特点，与业务单位紧密合作，优化产品组合； 6、组织和监督实施年度市场推广计划，与发展部门紧密沟通，积极支持校区招生工作； 任职要求： 1、本科学历以上；市场2、个性乐观、积极、灵活、充满激情，工作严谨细致、认真主动，具有责任心和敬业精神； 3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 4、良好的职业道德和团队精神，愿在教育培训行业长期发展； 5、有过市场拓展及销售经验或教育行业工作经验者优先考虑； 6、公司有 我们需要这样的你 星火的待遇和福利可以选择在哪儿 加入我们的方式 应聘流程 星火国际教育集团 人事行政部 成为最具影响力的百年育人集团 第 2页 / 共 8页