公司结合实际创先争优指导方案 .docVIP

公司结合实际创先争优指导方案 一、进一步把握总体要求 深入开展创先争优活动，关关键是围绕中心任务、取得实实际效果。具体到基层单位、、工作岗位，就是要求各级党党组织在本单位日常工作中创创先进、党员在本职岗位上争争优秀，就是要组织引导各级级党组织和党员在破解发展难难题、完成重点任务上创先进进、争优秀，就是要使活动效效果体现在生产经营任务的完完成上。开展创先争优活动，，重在实干，贵在行动。各级级党组织要通过整合、完善和和提高，坚持把创先争优活动动与以往开展的基层党组织和和党员争创活动有机衔接起来来，把“四好”标准、“四强强”标准、“五在前”标准作作为四好班子、先进党组织和和优秀共产党员的创争标准，，优化设计贴近单位、车间、、岗位实际的活动载体，科学学制定看得见、摸得着、够得得到的创争目标，使基层党组组织和党员创有标准，争有方方向，干有劲头。要坚决防止止表面文章、形式主义，坚持持抓基层打基础，做到重心下下移、一抓到底，把创先争优优活动的重点放在支部，推动动创先争优活动向纵深开展，，使创先争优活动成为推动科科学发展、促进企业和谐、服服务职工群众、加强基层组织织的经常性动力。当前，要把把战胜危机困难、确保全年生生产经营目标完成作为创先争争优活动的首要任务，认真贯贯彻落实公司工作会精神，用用本单位、本岗位生产经营业业绩检验创先争优活动的实际际成效。 二、进一步明确推推进方式 根据统一部署，创创先争优活动必须牢牢把握迎迎接建党90周年、迎接党的的十八大两个重大节点和部署署发动、全面争创、示范带动动、总结提高等四个步骤来开开展。各级党组织要认真贯彻彻落实《中共(集团)公司委委员会关于加强和改进新形势势下党建工作的实施意见》，，着力加强“五个基本”、““七个体系”建设，采取公开开承诺、定期讲评、年度总结结、群众评议、评选表彰种方方式推动创先争优活动扎实开开展。 在公开承诺方面，要要抓好以下环节：基层党支部部根据上级党组织活动安排，，以党支部“达标创先”竞赛赛为主线按年度制定活动计划划;党员结合深化党员责任区区活动，立足岗位开展降本增增效承诺，适时提出具体、实实在的承诺事项和目标。以适适当方式向职工群众作出公开开承诺。 在定期讲评方面，，要抓好以下环节：基层党支支部以专题组织生活会的形式式，通报支部开展“达标创先先”竞赛等创先争优活动情况况，对立足岗位争当优秀共产产党员情况进行点评，每个季季度不少于1次。基层党委每每个季度应对党支部开展创先先争优活动情况进行点评。讲讲评工作要作好记录，作为检检查活动开展情况的依据。 在年度总结方面，要抓好以以下环节：基层党委、党支部部和党员以上年 月到当年 月为一个周期，对开展创先先争优活动总体情况进行年度度总结。创建“四好”领导班班子活动、党员责任区活动、、降本增效承诺活动等专项活活动，以当年 月为一个周期期进行总结。在总结基础上，，基层党组织向上级党组织、、党员向所在党支部汇报开展展创先争优活动的情况，分析析存在的问题和不足，提出改改进办法和措施。 在群众评评议方面，要抓好以下环节：：对基层党委创建“四好”领领导班子情况、创建先进党委委情况以及基层党支部创建先先进(红旗)党支部情况进行行年度考评时，必须组织职工工群众代表民主测评;对基层层党支部按季度评价“达标创创先”竞赛情况和考评党员责责任区、党员降本增效承诺情情况时，必须听取职工群众意意见;对党员立足岗位创先争争优活动情况进行年度评价时时，必须结合民主评议党员引引入群众无记名测评。针对单单位的工作性质，还可组织服服务对象进行评价。群众对党党员的评议结果要在一定范围围内通报并与党员本人见面。。群众评议结果作为评选表彰彰先进基层党组织、优秀共产产党员的重要依据。 在评选选表彰方面，要抓好如下环节节：基层党委要根据公司创先先争优活动考核评价体系，完完善创争标准，适时给予表彰彰。每年年底，各单位要组织织对基层领导班子、党员责任任区活动和降本增效党员承诺诺活动进行评选表彰;每年七七一前夕，各单位要组织对基基层党委、党支部和党员创先先争优活动情况进行评选表彰彰。在此基础上，公司将分别别对基层创先争优活动情况按按周期进行考评、表彰。年““七一”前，公司将专项组织织表彰武钢“ 年创先争优活活动”先进基层党组织、优秀秀共产党员。 三、进一步强强化组织领导 公司召开深入入开展创先争优活动动员部署署会以来，各级党组织把深入入开展创先争优活动作为一项项重要的任务来抓，及时动员员，早作部署，全面推进，初初步掀起了深入开展创先争优优活动的热潮。为确保中央、、湖北省委关于深入开展创先先争优活动一系列要求落到实实处，要进一步强化组织领导导，推动创先争优活动扎实有有效开展。 强化领导责任。。开展创先争优活动关键在领领导。公司各单位创先争优活活动领导小组要提高认识，高高度重视，履