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- 2016-11-24 发布于海南
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营销职业技能竞赛技术文件(样稿)
2011年湖南省职业技能竞赛技术文件(5)
—营销
一、技术标准
依据《营销师》国家职业标准制定。竞赛内容以营销师国家职业资格三级(高级技能)为基础,适当引入五级、四级和二级的部分内容;并结合当前营销职业发展的需要,增加相关新知识、新技能。
二、竞赛形式及内容
(一)竞赛形式
1、竞赛分为职工组、院校教师组、高技高职学生组和中技中职学生组四个小组。
2、竞赛包括理论知识竞赛和操作技能竞赛两部分,分别占该阶段成绩的20%和80%,其中操作技能竞赛分必答题和选答题两类,各占操作技能竞赛成绩的50%。
(二)竞赛内容
1、理论知识竞赛
(1)考核内容:职业道德、营销基础知识(市场营销基本理念、市场营销组合、商务谈判基本知识、商务礼仪与营销道德、市场营销理论的新发展、相关法律与法规知识、推销理论与技巧、商务洽谈、公共关系基础知识)。
(2)考核方式:标准化试卷涂答题卡。
(3)题量:职业道德25题、营销基础知识100题。
(4)题型:试题分为判断题、单选题和多选题等。
(5)理论知识竞赛时间:90分钟。
2、操作技能竞赛
(1)考核内容:
①商务礼仪:商务活动主方与客方及其座次与位次的安排;介绍他人的秩序礼仪;常见握手礼仪与失礼情况的判断等。
②推销技能:自我介绍;自选产品模拟推销等。
③商务洽谈:自选产品模拟报价;讨价还价的策略与运用等。
④市场调查:自选产品市场调查方案的设计;主要市
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