在干部任免职集体谈话会议上的讲话.docVIP

在干部任免职集体谈话会议上的讲话 同志们们： 根据工作需要,县委在在认真调查研究的基础上，针针对县直部门和事业单位的工工作实际和领导班子现状，按按照《县直部门、乡镇党政领领导班子调整配备基本原则》》和《xxx干部能上能下能能进能出实施办法》规定的程程序、原则和要求，对部分县县直部门和事业单位领导班子子成员进行了必要的调整、充充实。这次调整配备干部，同同以前一样,县委是在充分酝酝酿、认真考察、广泛征求意意见、严格组织程序的基础上上进行的。目的是要进一步加加强县直部门和事业单位领导导班子建设，进一步整合优化化干部资源，尽量把每个干部部都放到适当的岗位上，力争争做到人尽其才，才适其位，，使干部工作真正出生产力、、出凝聚力、出战斗力，为全全县改革发展和稳定提供坚强强有力的组织保证。 这次干干部调整共涉及到14名同志志，其中有7名同志因年龄原原因转任非领导职务，有1名名同志主动要求为年轻同志创创造更多的锻炼机会，而辞去去领导职务。这些同志政治性性强、工作作风扎实、工作经经验丰富，在任职期间，工作作认真，服从大局，兢兢业业业，辛勤奉献，为我县经济发发展和社会全面进步作了大量量卓有成效地工作，县委、县县政府是充分肯定的。借次机机会，我代表县委、县政府对对转任非领导职务的干部表示示衷心的感谢和敬意！希望退退下来的这些老领导、老同志志，能够正确对待职务去留，，过去被提拔为领导干部，是是组织的需要，现在转任非领领导职务也是组织的需要。我我们每一位党员领导干部将来来都会面临这样的问题。希望望大家要把心态调整好，正确确对待角色转换，科学合理地地安排好学习、工作和生活，，始终保持一个良好的精神状状态，做到思想不松、作风不不散、干劲不减，继续保持和和宏扬过去的优良传统和作风风。希望你们正确对待县委的的决策，一如既往地扎实工作作，做好“传、帮、带”，主主动给现任领导当好参谋，给给年轻同志当好老师，为单位位工作出力加油，继续为石泉泉的经济和各项社会事业的发发展贡献力量。新任领导要尊尊重前任领导，不能对前任领领导的工作妄加评论。每一个个人的处事方法不同，每件事事的处理要受当时客观环境的的影响。所以，有些事情的处处理、方案的制定，在现在看看来可能有不够完美的地方，，但在当时可能就是最佳的选选择。因此，我们要多理解关关心他们，要积极为他们的工工作和生活创造良好环境。 同时，这次干部调整有6名名同志轮岗交流。对此，我代代表县委提几点要求： 一是是要讲党性、讲大局，无条件件服从组织安排。今天我们在在座的绝大多数是党员，是党党培养多年的领导干部。希望望在座的同志要自觉服从组织织安排，积极贯彻执行县委的的决定。“疾风知劲草，版荡荡识诚臣”。能不能正确对待待组织的安排，服从组织的分分配，是对我们每一位领导干干部的最真实、最现实的考验验。因此，希望每位同志都站站在讲政治的高度，讲党性、、讲大局，无条件的服从组织织的决定。县委已作出了干部部职务任免决定，将不作任何何变更。新任职的干部今天下下午就要到新的岗位工作，三三天内要办理完一切调动手续续。 二是要加强学习，尽快快进入工作角色。学习，对于于每一名领导干部来说，是首首要的任务，是一生的任务，，是提高素质最基本的途径，，也是紧跟时代步伐、胜任职职责要求、出色完成工作的一一项重要的长期性、基础性的的工作。在座的各位到了新的的岗位都会面临新的工作任务务，工作职责、要求与以前不不一样了，不可避免地会遇上上许多新情况、新问题。过去去的知识理论水平，工作的经经验和方法难免存在不适应和和落伍的地方。因此学习对我我们尤为重要，要增强学习的的自觉性，处理好工作与学习习的关系，多挤出时间认真学学习与履行岗位职责相关的业业务知识，扩大自己的知识面面。要自觉加强党性修养，用用科学的理论武装头脑，努力力提高综合素质。通过学习不不断增强领导工作的原则性、、系统性、预见性和创造性，，尽快进入工作角色，打开工工作局面。 三是要求真务实实，扎扎实实地做好本职工作作。为官一任，要有所建树，，要创出良好的业绩。脚踏实实地、勤奋工作、忠于职守是是党员先进性最实际的体现，，也是广大群众对党员合格与与否、称职与否最实际的检验验。大家到新的领导工作岗位位后，要尽快适应新的领导岗岗位的要求，扑下身子，深入入实际调查研究，认真抓好工工作落实，遇事多通气，多商商量，不怕矛盾，围绕工作多多动脑筋，多想办法，要敢于于负责，坚持高标准、高起点点，大胆开拓，勇于探索和实实践，创造性地开展工作。 四是要善于沟通，提高综合合协调能力。大家在工作中与与上下左右、方方面面都有工工作联系，许多事情需要和多多方面协调沟通。因此，要注注意处理好班子成员之间的关关系，加强团结，形成整体合合力，使自己的工作得到同志志们的理解和支持。要经常深深入到困难最大、矛盾突出的的地方，多和干部群众接触，