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在干部作风整顿回头看座谈会上的讲话 在干部作风整顿回头看看座谈会上的讲话 文章标题题：在干部作风整顿回头看座座谈会上的讲话 同志们： 今天在这里召开干部作风教育育整顿活动座谈会,主要是贯贯彻省、XX市和我县领导干干部作风整顿的相关精神，落落实领导干部作风整顿“回头头看”活动的具体部署，再次次查找我们思想、工作和生活活中存在的问题，进一步转变变作风，改变风貌，努力做好好各项工作。刚才各位领导就就作风建设存在的问题谈了很很好的意见，望在思想、工作作和生活中认真整改，取得实实效。下面，我在讲三点意见见，与大家共勉。 一、统一一思想，提高认识 ㈠加强领领导干部作风建设，是推进党党的建设伟大工程的现实需要要。政之所兴，干部为本；党党的建设，先进为基。推进党党的建设新的伟大工程，重点点就是要加强先进性建设和执执政能力建设。加强党的先进进性建设和执政能力建设，关关键在干部特别是领导干部。。一个单位，一支队伍，领导导干部作风如何，将决定着整整个团队的战斗力、凝聚力和和创新力。领导干部作风建设设优良，就能当好表率，做好好示范，调动广大干部的积极极性和创造性，从而使党的执执政基础更加牢固，党的执政政能力更加坚强，党的事业更更加兴旺。领导干部作风败坏坏，影响的不仅仅是个人，不不仅仅是班子，而是整个干部部队伍的进步，整个全局的发发展。 ㈡加强领导干部作风风建设，是强力推进我县新跨跨越的现实需要。在县第八次次党代会上，县委响亮地提出出了“六大战略”和“五大跨跨越”的宏伟目标。这个目标标，既是今后五年全县人民共共同奋斗的目标和任务，也是是县委办服务的大局和方向。。新时期新阶段，大发展，快快发展成为必然趋势，群众的的呼声越来越高，上级的期望望越来越高。实现新跨越，关关键领导干部，离开了作风正正派的领导干部，形象优良的的干部队伍，跨越就是一句空空话、一纸空文。在日常工作作中，我们一些领导同志嘴上上把发展念在口中，忘在脑后后，经常做出一些与身份不相相符合的事情，与发展不相适适应的动作，忘记了服务是我我们的天职，敬业是我们的本本职。 ㈢加强领导干部作风风建设，是改进干部作风、提提高服务水平的现实需要。县县委办公室是县委的统筹协调调机构，是重要的参谋、综合合协调部门和首脑机关，职责责特殊、任务特别。我们的作作风表现，直接关系到县委和和县委领导的形象，关系到全全县发展大局。因为这一特定定的职责和任务，决定了大家家工作的特殊性和严肃性，也也决定了加强县委办作风建设设的重要性和长期性。因此，，我们要时刻提醒自己，时刻刻想着全局，努力提升素质，，真心对待群众。要多反思自自己，在领导作风上坚持用好好的作风干工作，用好的作风风带队伍，用好的作风促发展展。 二、找准问题，突出重重点 在这次作风建设“回头头看”活动中，既要巩固整治治“懒、散、假、贪”的六大大问题的成果，还要切实解决决“为民、务实、开拓、清廉廉”四大问题，结合办公室工工作实际，我认为应该重点解解决以下几方面问题： ㈠服服务意识不牢。着重解决个别别领导干部服务意识不浓、宗宗旨观念不强，对基层单位、、群众服务态度生硬的问题。。着重解决个别领导干部盛气气凌人，工作无激情，干事无无斗志的问题。 ㈡责任意识识不强。着重解决个别领导干干部全局观念淡薄，安于现状状、不思进取，工作不主动、、积极性不强，怕苦畏难、回回避矛盾，遇到事情不敢负责责，推卸责任以及谋人不谋事事、乱告状、乱议论、乱传谣谣的问题。 ㈢办事效率不高高。着重解决个别领导干部执执行不力，工作方式简单，方方法陈旧，时间观念不强，落落实不到位，办事拖拉，懒懒懒散散，胡乱应付，效率低下下的问题。 ㈣工作质量不优优。着重解决个别领导干部学学习劲头不足，政策把握不准准，业务知识不熟，智力服务务、综合协调水平不高的问题题。 ㈤工作作风不实。着重重解决个别领导干部工作抓而而不实，该作为的不作为，该该管的事没认真管好，该干的的工作没主动干，该完成的任任务没有尽力完成好以及言行行不一，口是心非，自我粉饰饰，争功诿过的问题。 ㈥工工作纪律松散。着重解决个别别领导干部遵守作息时间不严严，纪律涣散、上班时间上网网娱乐、窜岗溜号，甚至不假假外出、办私事或做与工作无无关事情的问题；解决个别领领导干部职工在公务接待中不不注重节约、铺张浪费以及工工作之余参与赌博的问题。 三、转变作风，率先垂范 ㈠重学习，做解放思想的表表率 学习是做好工作的前提提。特别是面对新的形势和任任务，办公室的责任更重，职职权更宽，标准更高。要树立立良好的学风，认真克服学而而不思、学而不行的不良习惯惯。要扩展学习内容，做到不不断地学政策、学业务、学法法律法规。要养成学习的习惯惯，努力培养自己求知的欲望望、学习的兴趣，提高自觉性性，增强主动性，真正把学习习当作一种责任、一种追求、、一种境界，做到学习工作化化，工作学