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在送干部会议上的领导讲话 同志们： 下面我对***、***等等人选的表现情况作一简单介介绍： 从上述***、****等 位同志的任职经历和和综合素质看，是担任这些职职位较为合适的人选。这次干干部调整，是根据当前工作需需要和领导班子建设的实际研研究决定的，希望大家都能够够正确理解和领会县委的意图图，坚决服从县委决定，从大大局出发，以事业为重，严格格要求自己，认真履行职责，，不辜负组织和干部群众的期期望。借此机会，代表县委对对这次调整涉及到的干部，提提几点希望和要求，也是与同同志们交心谈心，并与今天所所有与会的同志共勉。 一、、端正态度，正确对待个人的的进退去留 班子调整、干部部进退也是事物发展规律的客客观要求。作为党员干部，能能否正确对待个人的进退去留留，最能反映一个人的素质高高低、涵养深浅和政治上是否否成熟。在这次干部调整过程程中，尽管县委充分考虑了各各种情况，广泛征求了方方面面面的意见，但各人有各人的的情况，各人有各人的想法，，要完全达到每个人的满意是是不可能的。有的干部得到了了提拔重用，这是组织对你的的工作肯定，也表明你是比较较优秀的或在某些方面有一定定特长，还有大量优秀干部，，由于领导职数，班子结构等等方面的因素一时难以提拔重重用，这并不说明你不优秀，，更不能说明你没有机会了。。这次提拔的也好，交流的也也好，暂时没有提拔的也好，，都应该有一个端正的态度，，保持一颗平常心，以平常心心对待名利，以平常心对待进进退去留。希望大家看清县委委选人用人的鲜明导向，调整整好心态，正确认识自我，进进一步增强事业心、责任感，，尽快地进入新角色，缩短适适应期，在新岗位上做出新的的成绩。 二、强化学习，不不断提高自身综合素质 在这这次调整中，有的同志得到了了提拔，有的同志受到了重用用，有的同志交流到了新的单单位和岗位,但是职位的提升升和重用，意味着肩上的担子子更重了，身上的责任更大了了。大家都将面临新的工作任任务和工作环境的考验，要履履行好自己的岗位职责，必须须树立终身学习的观念，工作作再忙，学习不忘，抓紧“充充电”加油，避免“知识透支支”，为打开局面、干好工作作、成就事业打下坚实基础。。不能认为自己任职时间长、、有经验，就满足现状吃老本本。有些同志常讲，他应该提提拔了，应该调动了，问题的的关键在于，他是否具备了担担任领导职务的素养，是否具具备了履行新的岗位职责的能能力素质。每一名同志都应当当正确地估价自己，重新审视视自己，始终保持谦虚谨慎的的作风，加强学习，尽快提高高。 三、胸怀大局，努力增增强班子的凝聚力和战斗力 团结出凝聚力，团结出战斗力力，团结出效益，团结出干部部，团结才能干事、成事。党党的干部必须树立大局意识，，特别是今天在座的由非领导导职务改任走上领导岗位和新新提拔的年轻干部，在班子中中必须把大局放在首位，搞好好本职工作，承担起应尽的职职责，切忌不能把自己凌驾于于组织之上，我行我素，任其其发展。副职干部要把握好自自己的角色，尽心、大胆开展展工作，有事多请示汇报，按按集体研究的去办。正职的同同志，要当好“开明班长”，，把民主集中制贯彻好、落实实好。我送大家两句话：“大大事小事班子成员常沟通，有有事无事班子成员常来往”。。要把握好继承与创新的关系系。新任干部到新的单位，不不要过于责备前任领导，苛求求前任领导所做的事。任何工工作，包括遗留问题，都要在在继承中发扬，在发扬中继承承，不要一口否定，也不能一一成不变。 同志们，县委对对大家寄予很大希望，希望大大家不要辜负县委的厚望和全全县人民的重托，在各自的岗岗位上尽职尽责，开拓创新，，作出更大的贡献。在这里，，我代表县委，预祝同志们在在新的工作岗位上工作顺利，，身体健康，事业有成！ at various levels to guide the work of the office and communication, to ensure the situation, reported lower levels of strength, and strive to the grassroots, inspired by the basic spirit of innovation, the formation of good ability of the league office work.Three, pay close attention to the quality of official documents, efforts to improve the ability to deal with textAdhere to high standards, strict requirements, careful attention to the d