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在镇党委七一党建工作会议上的讲话 各位领导、同志们： 我镇近几年的发展，是我们们坚持以邓小平理论、“三个个代表”重要思想为指导，认认真贯彻党的路线方针政策的的结果；是我们坚持发挥党委委的领导核心作用，深化创建建活动，充分调动全镇广大党党员干部群众积极性的结果；；是区委、区政府、及各职能能部门大力支持的结果。下面面就我们的主要做法和体会向向领导和同志们汇报如下： 一、建好班子，带好队伍，加加强领导班子和干部队伍建设设 “打铁先得自身硬”。。多年来的实践，使我们深刻刻地认识到：一个地区的发展展关键在人，关键在有一个好好的领导班子、一支好的干部部和党员队伍。为此，近年来来，我们始终把班子和队伍建建设作为一项基础工作来抓。。 （一）加强镇领导班子建建设。一是坚持党委中心组学学习制度。定期和不定期地组组织镇党政班子成员进行学习习，并在学习的基础上进行交交流。结合党委、政府中心工工作破解难题。学习内容除了了统一布置以外，还自觉学习习与工作有关的业务知识以及及科学文化知识。我们特别注注重联系实际，学以致用，在在学习中提高理论水平和领导导能力。目前，我们我镇镇班班子成员的文化程度都在大专专以上。二是坚持民主集中制制原则。坚持集体领导和个人人分工负责相结合，对重大事事项、重要的人事任免等进行行集体讨论；定期召开民主生生活会，开展批评和自我批评评；倡导班子成员为我镇镇的的发展献计献策的氛围。目前前，班子成员的民主意识、责责任意识进一步增强。三是坚坚持执政为民的思想。党政班班子成员实行联系基层单位制制度，经常深入基层了解情况况，倾听基层单位和群众的呼呼声，时刻牢记权为民所用，，情为民所系，利为民所谋，，为民排忧解难。我们始终认认为，如果老百姓没有富起来来，那发展也就失去了意义。。 （二）加强基层干部队伍伍建设。基层干部队伍是我镇镇三个文明建设的骨干，我们们十分注重这支队伍建设。一一是配好配强基层干部队伍。。结合村两委班子的换届、镇镇级机构的改革改革和区域调调整，调整充实基层干部队伍伍，对村干部实行“两推一选选”，对机关科室负责人实行行竟聘上岗。在调整过程中，，严格程序，规范操作，大胆胆起用了一批年轻后备干部，，社会反响较好。目前，全镇镇基层干部队伍的平均年龄为为岁，中专以上学历占%，女女干部占%，班子总体结构得得到较大的改善。二是抓综合合素质的提高。以“学教”活活动为契机，建立了基层干部部“双月”理论学习制度。创创造条件，与有关单位合办大大专班、本科班。制定政策，，激励基层干部参加学历培训训。建立了基层干部每月走访访制度，基层干部扶贫帮困制制度，联系群众经常化，促进进了工作作风的转变，密切了了干群关系。三是注重后备干干部的培养。坚持每年推荐调调整一次，每两年委托市农委委党校举办一期后备干部培训训班，几年来，共有55名后后备干部参加了培训，提拔使使用了33名，为我镇今后的的发展积蓄了人力资源。 at various levels to guide the work of the office and communication, to ensure the situation, reported lower levels of strength, and strive to the grassroots, inspired by the basic spirit of innovation, the formation of good ability of the league office work.Three, pay close attention to the quality of official documents, efforts to improve the ability to deal with textAdhere to high standards, strict requirements, careful attention to the drafting of the draft work, strict document drafting, audit clearance, proof reading and quality control, and strive to improve the ability to deal with the text, and the overall work of the service center.(a) earnestly. To further establish the draft document presentation system research, adhere to the practice, especially the d