妇产科医生年度考核工作总结.docVIP

妇产科医生年度考核工作总结 ? 这一年，在院院率领的率领、撑持下，我们们的团队进入了一个全新规领领域，顺遂的开展了工作;在在院率领的关心、辅佐下，获获得了提高，走向了成熟;在在有关科室的撑持、配合下，，经由过程我们的治疗，产妇妇获得了自动的康复，缔造了了价值……所以，在岁末岁首首，充溢我们心房的是感恩、、感谢感动和无限的动力。 2月份起头，我们首要做产科科场房的产后康复工作;8月月份起头做产后42天复查门门诊康复治疗。现将一年来的的工作总结如下。 一、 思思惟作风上严酷要求，本着““一切为了患者，为了患者一一切”的宗旨。培育团队意识识，倡导协作精神。 二、强强化进修意识，在人才培训上上下功夫。经由过程各类进修修，使护士尽快成熟，成为手手艺主干。 1.每周组织营营业进修，并做好进修记实。。 2.每月进行一次考试。。 3.工作中发现问题，实实时总结、切磋，提出整改方方案，罗致经验教训。 三、、配合病院工作，加大对外宣宣传力度，把产后康复的理念念渗入到各个阶级。 1.给给妊妇黉舍供给授课内容，配配发宣传册。 2.门诊产前前搜检，实时指导，提前渗入入。 3.住院时代，治疗时时奉告产后42天门诊复查。。觉得没有恢复好的产妇实时时治疗，周全康复。 4.积积极介入病院组织的各项勾当当。在“准妈妈妨现斜大型勾勾当中，当令推出“抽奖送健健美”、“健美我自傲”勾当当，提高了透明度。 5.配配合妇保科完成了1000份份的产后康复指导资料;完美美了产后康复处事项目调研表表。 四、注重沟通、友好交交流。工作中，实时体味患者者的需求及心理。做好她们在在身体经受疾苦、心理经受煎煎熬、社会脚色转型期的心理理疏浚沟通。辅佐她们成立自自傲，当令调节，有用的避免免了产后抑郁的发生，提高了了产妇及家庭的糊口质量。 五、积极宣传及指导母乳喂喂养。做好产后催乳及乳腺疏疏浚。成功的治疗了数十位产产后乳腺管梗阻的病例。获得得了患者及家眷的赞誉，并送送来了感谢感动信。同时，也也有用的分管了临床护士的工工作，增进了我们的友情。 六、注重小我涵养的提高及仪仪容仪表的肃静严重。上班必必需衣帽整洁、挂牌上岗。操操作规范、文明用语。同患者者成立平等、协调的医患关系系。全年未发生一例纠缠及医医疗差错。 七、完成工作情情形 十个月来，我们共在产产科做了 3244 人次的的产后康复常规治疗; 1665 人次的催乳及乳腺疏浚浚治疗;10366 人次的的产后子宫复旧治疗; 1999 人的产后塑形治疗; 12 人的产后全套膳缦闩闩处事治疗。8月份产后门诊诊开展工作以来，为产后恢复复欠安的产妇实时供给了治疗疗，使也述个新妈妈加倍自傲傲、幸福。获得了产妇及家眷眷的一向好评。全年营业收入入 元。 存在问题 一、、工作中宣教还缺乏需要的专专业常识。 二、沟通、交流流还需增强。 三、个体护士士无菌不美观念不强。 往后后标的目的 一、增强人文常常识的进修，提高护士的整体体素养。组织进修处事礼仪文文化，强化现代护理文化意识识。 二、更新专业理论常识识，提高专业护理手艺水平及及宣教能力。 三、增强自己己的理论进修，更新打点理念念、打点技巧及处事中人文精精神的培育。。 四、做好打打点方针查核。 五、增强治治疗质量过程节制，确保治疗疗工作平安、有用。让病人愉愉快，让家眷对劲，让社会认认可。 一年来，我们做出了了些成就。但与病院良多若干干好多科室对比，还有很大的的差距。不管是从打点上，仍仍是从效益上，我们都有好长长的路要走，都有良多若干好好多的工作要做。人常说有理理想的人不是赢在起点，而是是赢在转折点!我们有抉择信信念、有决心在未来的岁月里里，依称疾院为我们搭建的平平台不竭的进修，全力的提高高。为病院明天的辉煌献出我我们应有的热情和力量!全力力工作，笑对糊口。 ? at various levels to guide the work of the office and communication, to ensure the situation, reported lower levels of strength, and strive to the grassroots, inspired by the basic spirit of innovation, the formation of good ability of the league office work.Three, pay close attention to the quality of official documents, efforts to improve the ability to deal with textAdhere to high standards, strict requiremen