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宁夏回族自治区短期用工劳动合同书 甲方（用人单位位）名称：__________ 经济类型：__________ 法定代表人（单单位负责人）：__________ 电话：__________ 地址：__________ 乙方（劳动者者）：_________ 姓名：_________ 性别：_________ 年龄：__________ 文化程度：__________ 身份证号码：__________ 就业证号号码：_________ 地址：_________ 甲乙双方根据《劳动法》及《《宁夏回族自治区外来劳动力力就业管理办法》规定，平等等自愿、协商一致，签订本合合同。 一、合同期限 1、、自_________年__________月__________日起至 __________ 年__________月__________日止或作（工程））结束止。 二、工作内容 甲方分配乙方在__________岗位担任__________职务（工种）。在在正常情况下乙方必须完成生生产（工作）任务，具体生产产（工作）任务为： 三、工工作时间 1、甲方实行每日日不超过8小时、每周不超过过40小时工作制，如实行综综合计算工时或不定时工作制制，由甲方报劳动保障行政部部门批准后实行。 2、因生生产经营需要，经协商安排乙乙方加班加点，甲方按照规定定支付加班工资。日加班不超超过3小时，月加班不超过336小时。 四、劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支支付乙方工资，每月__________日为发薪日；工工资制度和分配形式按下列第第_________项执行行； 1、实行计时工资制，，乙方完成生产（工作）任务务，每日工资__________元，每月工资__________元； 2、实行行计件工资制，具体标准为__________。 3、、乙方在法定工作时间内提供供了正常劳动，甲方每月应支支付给乙方不低于当地政府规规定的最低工资标准的工资。。 五、劳动保险 1、甲方方和乙方按照自治区和当地人人民政府的规定缴纳养老等社社会保险费。 2、乙方患病病、工伤、致残、死亡等待遇遇，按照国家和自治区的有关关规定执行。 六、乙方的劳劳动保护、安全卫生及纪律奖奖惩等按有关法律、法规、规规章执行。 七、违约责任 1、本合同具有法律效力，，双方应严格履行。 2、甲甲方克扣或者无故拖欠乙方工工资的，除全额支付工资外，，还需给乙方加发经济补偿金金。 3、一方违反本合同，，给对方造成损失的，依照国国家有关规定赔偿相关损失。。 八、双方约定的其他事项项 九、因履行本合同发生劳劳动争议，双方均可向劳动争争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同未尽事宜，按照照国家和自治区有关规定执行行。 十一、本合同双方签订订后报劳动保障行政部门鉴证证，一式两份，甲乙双方各执执一份。 甲方（章）：__________　　　　 法定代表人（签章）：__________ （单位负负责人）　　　 _________年__________月_________日日 乙方（签章）：__________ _________年__________月_________日 鉴证机关（章）：__________　　　　　　 鉴证人（签章）：__________ _________年_________月月_________日 at various levels to guide the work of the office and communication, to ensure the situation, reported lower levels of strength, and strive to the grassroots, inspired by the basic spirit of innovation, the formation of good ability of the league office work.Three, pay close attention to the quality of official documents, efforts to improve the ability to deal with textAdhere to high standards, strict requirements, careful attention to the drafting of the draft work, strict document drafting, audit clearance, proof reading and quality control, and strive to improve the ability to dea