局领导班子查摆“四风”问题和即知即改情况汇报.docVIP

局领导班子查摆“四风”问题和即知即改情况汇报 开展党群路线教育育实践活动以来，根据市委统统一部署和局实施方案的总体体安排，我局 认真贯彻落实实“照镜子、正衣冠、洗洗澡澡、治治病”的总要求，全体体党员尤其是领导班子成员紧紧密联系教育实践活动和具体体信访工作及个人思想实际，，对照规章制度，按照边学边边改、即知即改、改了又改的的原则，认真查找自己存在的的问题和不足。为了进一步深深入开展“四风”问题的整治治，我局通过发送公函、设立立意见箱、开通网上邮箱、召召开座谈会以及个别访谈等多多种形式面向市级有关部门和和县（区）信访部门、离退休休老干部和服务对象广泛征求求局领导班子和班子成员的意意见建议。征求意见建议的内内容，重点是围绕对局党组及及局领导班子成员在贯彻执行行中央八项规定、省委“双十十条”及市委“十四条”规定定和“四风”方面存在的问题题。截止xx月xx日，共征征求到意见建议xxx余条。。 一、征求到的意见建议 （一）领导班子存在的问题题及意见建议 形式主义方面面存在的问题： 1 、领导导班子下基层调研相对较少，，组织各县区间相互学习交流流不多；2 、相关转交办文文文件和协调会较多；墨守成成规多，机制创新少。 官僚僚主义方面存在的问题： 11 、对“三跨三分离”案件件的化解力度不够；2 、依依然存在主观主义、命令主义义。3 、工作中个人急躁情情绪多，干部情绪疏导少。 享乐主义存在的问题： 11 、对经常性加班接访劝返返有抱怨情绪；2 、加班期期间班偶有专车接送现象。 奢靡之风方面存在的问题： 存在诸如报刊订阅过多、办办公耗材控制不严等各种浪费费现象。 （二）班子成员在在“四风”方面存在的问题 对于省市相关会议精神贯彻彻落实力度不够；形式主义存存在，在工作中创新性不够；；部分班子成员不善于听取意意见；建议立足实际，要实事事求是。 （三）其他意见和和建议 1 、建议局领导班班子成员多深入基层，及时掌掌握了解情况； 2 、建议议加强市级与县区以及县区之之间的信息沟通，做好舆情通通报； 3 、建议在中央、、省、市信访工作改革的框架架下，加强信访部门与公检法法部门的联系、沟通、协调工工作，克服形式主义、官僚主主义作风，更好的做好涉诉类类信访工作； 4 、建议能能对基层信访干部给予更多的的关心和关注，提高基层信访访队伍建设水平。 二、存在在问题的主要原因 （一）理理论学习不够扎实，缺乏主观观能动性 由于局事务性工作作较多，导致了学习的自觉性性不高，系统性不强，学习效效果不佳。班子成员整体上缺缺乏持之以恒自觉学习政治理理论的精神。 （二）工作作作风不够踏实，缺乏求真务实实精神 由于信访工作接待量量大，任务复杂，在工作中仅仅局限于完成上级布置的任务务，缺乏创新意识。对有关的的政策法规研究不够，工作方方法较简单，作风不够踏实。。 （三）基层调研不够深入入，缺乏服务意识 作为信访访工作部门，组织相关部门和和县区座谈交流不多，深入基基层调查研究不够，对基层的的工作指导和督促还不够深入入，直接听取基层群众意见不不及时不全面，致使部分工作作效果不够理想。 三、 整整改方向及措施 针对在群众众路线教育实践活动中查找出出“四风”方面的突出问题，，通过认真剖析和开展群众评评议，局领导班子成员一致认认为，无论是理论学习、工作作作风还是服务意识等方面出出现问题，其根本原因是主观观认识上出现动摇、政绩观出出现偏差和群众观念有所淡化化导致的。开展党的群众路线线教育实践活动，就是要通过过强化思想、整改作风，提高高党的执政能力建设和先进性性。为此，局领导班子要围绕绕“ 为民务实清廉 ”这一一主线全面查找问题，制定好好整改措施，把群众路线教育育活动的成效切实体现在信访访工作水平的提升上。 （一一）进一步加强理论学习，提提高政治素养和联系实际水平平 一是要扎实深入的进行政政治理论学习，要在学习方法法、学习制度、学习要求和组组织形式等方面积极进行新的的探索，端正学习风气，激发发学习动力，建设一个学习型型班子。二是要在学习过程中中提高自己的政治敏锐性和政政治鉴别力，要以解决思想和和工作中存在的实际问题为出出发点，以改进自己的工作作作风和工作方式、提高工作成成效为落脚点，在理论联系实实际、指导实践上下功夫，提提高工作水平，建设一个服务务型班子。 （二）进一步改改进工作作风，增强宗旨意识识和服务群众能力 一是要以以求真务实的作风抓落实，增增强工作的责任感和使命感，，始终不渝地坚持察实情、讲讲实话、办实 事、求实效；；要发扬密切联系群众的作风风，深入实际，联系群众，倾倾听群众意见，努力提高工作作能力和服务水平。二是领导导班子 坚持带头学习、带头头听取意见、带头谈心、带头头查摆问题、带头开展批评和和自我批评、带头进行整改，，自觉把自己摆进去，做到认认识高一层、学习深一步、实实践快