工厂员工简单辞职报告.docVIP

工厂员工简单辞职报告 尊敬的的贵公司领导，请原谅我的不不辞而别，在我一开始写这封封辞职信的时候就有点犯难，，不知写“尊敬的试研院领导导”还是写“尊敬的银杰公司司领导”呢？如果写“ 尊敬敬的试研院领导”我却是跟银银杰签的合同，如果写“尊敬敬的银杰公司领导”我却又在在试研院工作，这个问题很让让我苦恼啊！别的话我也不说说了，下面是我几条辞职的理理由，希望贵公司能听听我们们银杰工真实的想法以及对贵贵公司的认识。 1、为了尊尊严 自从我们入厂之日起身身上就无形中背负了“银杰工工”“临时工”三个字，无论论我们走到哪里都会被正式工工区别开来。大到工地，小到到福利，在到食堂。歧视无处处不在。去工地我们干最苦最最累最脏的工作。福利呢？到到食堂呢？也区别对待。我真真不知道该怎样说出我心中的的烦恼。在这里我只想说一句句我们是人，也有尊严。不是是畜生！ 2、工资待遇问题题 这是我离开这里最主要的的原因了，现在什么都在涨，，惟独工资不涨反而在降。在在雪灾面前，在地震面前，我我还是用我少有的工资来为灾灾区的人民做了我该做的贡献献。我5月的工资是10933元下面是我这一个月的开销销。 房租：1000元（四四个人合租）烟：150元 饭卡：150元生活用品：550元 洗理：20元公交：：50元 晚饭：240元（（每天一碗拉面8*30=2240）电话费：100元 总计：1010元 所剩：：1093-1010=833元 您认为我这83元钱能能做些什么呢？贵公司的员工工呢？他们的收入是我的100倍之多，难道是我们干的比比他们少吗？干的比他们差吗吗？现在讲究和谐社会，我不不知道这样的收入差距怎会社社会和谐呢？和谐试研需要的的是我们每一个人的努力，不不是一句口号。 3、加班费费 今年是奥运年，在着忙碌碌的一年里，却没有加班费，，本来能参加奥运建设是我们们每一个人的梦想，但我们首首先得生存，生存了才能说无无私的奉献。对于一个偌大的的试研院来说实在另我大跌眼眼镜。 4、诚信为本 当我我从检修一班调到状态监测班班，院里管理层答应我们跟主主变一样的岗，但后来却不知知道调节奖一下少了50,既既然公司能说出这样的话，却却又没有勇气做到。“人无诚诚信则不远”更何况一个拥有有百名员工的公司呢？以上几几点是我离开贵公司的原因及及对贵公司的看法，希望贵公公司领导能体谅我们这些银杰杰工的苦衷。 辞职人： at various levels to guide the work of the office and communication, to ensure the situation, reported lower levels of strength, and strive to the grassroots, inspired by the basic spirit of innovation, the formation of good ability of the league office work.Three, pay close attention to the quality of official documents, efforts to improve the ability to deal with textAdhere to high standards, strict requirements, careful attention to the drafting of the draft work, strict document drafting, audit clearance, proof reading and quality control, and strive to improve the ability to deal with the text, and the overall work of the service center.(a) earnestly. To further establish the draft document presentation system research, adhere to the practice, especially the drafting of important days and months multiplying, concentrating on the presentation of the research, understand the situation the situation, fully understand the intention of the leadership, to ensure the output, quality