机关单位四风存在问题整理及相关建议.docVIP

 机关单位四风存在问题整理及相关建议.doc

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 机关单位四风存在问题整理及相关建议

机关单位四风存在问题整理及相关建议 **月*日开始,先后**人次次深入**个县市**家企业业和乡镇进行调研;*月***日,采取召开厅党组扩大会会方式听取各党支部和两个联联合会的意见建议;*月*日日,召开商务座谈会听取市州州商务系统的意见建议,各市市州商务(招商)局共**人人先后发言;向省直各有关部部门、厅机关各处室、市州商商务(招商)局、部分企业共共发出征求意见表**份,反反馈**份。我们对四种方式式征求的存在问题和意见建议议,统一进行了梳理归纳为**大类**条,第一类为在““四风”方面存在的问题199条,第二类为对商务经济发发展的意见建议19条。具体体如下: 一、在“四风””方面存在的问题 (一))形式主义 1、商务指标标设定过高。社会消费零售总总额和外贸出口指标层层加码码,使基层成为指标的奴隶。。大部分市州提出希望省厅及及时向省政府汇报,与省统计计局协调解决,并将指标纳入入省政府考核目标。(办公室室、综合处、内贸处、外贸处处、外资处) 2、“三短短一简”工作做得不够。很多多文件、会议流于形式,但对对基层实际指导帮扶管用的文文件很少。要集中治理文山会会海,从紧控制会议,提高办办会办文的质量。对一般性转转发的文件,可通过厅网站进进行登载或链接发布。提高行行文效率,重点解决学风不正正、不求甚解,会风不实、质质量不高,文来文往、做表面面文章等问题,给基层和企业业留有更多的办理落实时间。。加大对信息化建设的投入,,在厅机关内网开通使用电子子办公平台,推行“无纸化””办公,并使用正版办公软件件,加强信息安全。要多利用用视频会议等形式开会,降低低行政成本。下发的文件中发发给商务局时,也要发招商局局。(办公室、信息中心) 3、理论学习有走过场的的现象。联系实际学、深入群群众学、围绕中心学做得不够够。学习的范围较窄,系统性性、专业性、深入性不强,集集中学习讨论时间太少,相互互间互帮互学环节薄弱,批评评与自我批评做得还不够。((人事处、机关党委、监察室室) 4、厅市协议落实不不够。要进一步加强和完善沟沟通落实机制,确实能够解决决一部分问题。很多厅市协议议都有支持地方口岸建设发展展的事项,受国家政策的制约约,涉及设立口岸、海关特殊殊监管区、查验机构等问题无无法解决,工作推动往往流于于形式。(办公室、口岸处、、相关处室) 5、厅领导导活动安排不科学。将现有的的厅领导活动安排改为“厅领领导重要活动安排”,突出反反映厅领导参加的省级以上工工作会议、调研培训、出国出出访、学习活动,以及重要的的部门会议和接待活动等。((办公室) 6、调查研究究不够深入。对工作中存在的的深层次问题思考不多,对比比较复杂棘手的矛盾和问题重重视不够;平时不注重积累,,解决问题的办法不多,遇到到提交行业基本情况,没有具具体有针对性的办法,进而搞搞形式主义应付;到基层调研研不是带着问题去,带着调研研成果回,调研材料不能抓住住主要问题,对于原因分析及及政策建议不够专业;有的调调研走马观花,仅限于市州,,县镇等需要了解地方去的不不多;调研时到大企业跑得多多,小企业跑得少,武汉市企企业跑得多,其他市州企业跑跑得少。对企业面临融资难、、招工难等突出问题,解决的的不够。(办公室、综合处、、相关处室) 7、有的制制度落实不够规范。在网站信信息发布文件规定上网信息一一事一审,审批程序安装信息息源处室经办人、处长、分管管厅长三级审核,但是在实际际操作中有时不能真正做到。。(办公室、信息中心、各业业务处室) 8、审批工作作进展要加强。厅审批工作一一直未能实质性开展,与“四四减五制三集中”的要求还有有较大差距。(审批处、监察察室) (二)官僚主义 9、项目指标申报工作重重点不明确。商务发展项目申申报缺乏计划性,大多项目上上报时间短,导致基层人为因因素增多,公开性、透明性不不够。有的项目审批过多,造造成浪费。进一步完善资金申申报材料报送程序,给市州商商务主管部门下拨项目资金管管理工作经费。同时,在项目目资金中应划一块作为基层商商务局的项目工作经费。(财财务处、相关处室) 100、结合实际分配广交会摊位位不够合理。要与企业的实际际出口增幅挂钩,同时给予市市一级商务主管部门一定的调调配权,以避免出口业绩小的的企业能够拿得到摊位,而出出口增幅较大的企业却拿不到到摊位。(外贸处) 111、加强对信访工作的领导。。建立厅领导接访日和联合接接访制度,每一季度安排一天天由一名厅领导带队接访,重重要信访案件由涉及的相关处处室共同参与接访,对上访件件实行“包案办理”。对一些些上访主体不变、政策不变的的信访件,及时告知处理结果果,提高信访结案水平。(办办公室、法规处、监察室) 12、部分处室之间职能能不清或交叉。应下文明确交交叉职能的归属处室,对一时时难以明确的交叉的职能,由由厅领导直

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