卓越领导力的六修炼——时代光华满分试题.docVIP

??正在加载数据,请稍候... Content is comming here as you probably can see.Content is comming here as you probably can see. ? 用户名： 密 码 课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！ ??得分: 100 窗体顶端 学习课程：卓越领导力的六项修炼 单选题 1.真正的好的批评是 ?? 回答：正确 A? 先弄清事实，然后融通情感 B? 先融通情感，然后弄清事实 C? 先弄清事实，然后不要融通情感 D? 先不要弄清事实，然后融通情感 2.领导力的来源，一部分是来自职位，但更重要的一部分来自于 ?? 回答：正确 A? 自我发展 B? 社会舆论 C? 个人能力 D? 潜移默化 3.田忌赛马创造的是 ?? 回答：正确 A? 静态优势 B? 动态优势 C? 动态劣势 D? 静态劣势 4.将一般规律与个人经验相结合，培养实际操作能力的方法是 ?? 回答：正确 A? 选择法 B? 创新法 C? 培养法 D? 教练法 5.被称为绩效管理魔方的是 ?? 回答：正确 A? 绩效管理的10个关键点 B? 绩效管理的12个关键点 C? 薪酬管理的12个关键点 D? 薪酬管理的10个关键点 6.企业最高领导人的四项责任是 ?? 回答：正确 A? 招聘优秀人才、设计企业规则、做好市场规划、打造职业团队 B? 整合赢利模式、设计企业规则、做好市场规划、打造职业团队 C? 整合赢利模式、设计企业规则、制定企业愿景、打造职业团队 D? 整合赢利模式、设计企业规则、做好市场规划、增加社会税收 7.在领导人的类型中，第四代领导是 ?? 回答：正确 A? 顾问式领导 B? 教练式领导 C? 管控式领导 D? 带动式领导 8.领导力模型是 ?? 回答：正确 A? 90度 B? 360度 C? 270度 D? 180度 9.在领导力模型示意图中，与感召力处于一条对角线上的是 ?? 回答：正确 A? 执行力 B? 组织力 C? 学习力 D? 决策力 10.要解决没有经过职业化训练的习惯性错误，惟一的办法就是 ?? 回答：正确 A? 暗斗 B? 成长 C? 竞争 D? 学习 11.有一句话叫快鱼吃慢鱼，强调的是 ?? 回答：正确 A? 速度的严肃性 B? 问题的严肃性 C? 问题的重要性 D? 速度的重要性 12.用人除了合理配置之外，更重要的是 ??回答：正确 A? 激发员工内在的能量 B? 激发员工外在的能量 C? 留着核心员工 D? 让高层领导入股 13.一个领导人赖以生存的最基本的能力是 ?? 回答：正确 A? 专注力 B? 感召力 C? 操作力 D? 思辨力 14.绩效管理的12个关键点由什么构成的 ?? 回答：正确 A? 四个维度、四个层面 B? 三个维度、三个层面 C? 四个维度、三个层面 D? 三个维度、四个层面 15.在领导人的风格中，如果定力和活力都不够，就是 ?? 回答：正确 A? 活力型 B? 随和型 C? 独行型 D? 目标型 窗体底端 mobility has improved continuously, expanding the scope of urban traffic congestion and traffic demand contradiction. The rapid growth of vehicle ownership, putting huge pressure on urban traffic system. Space the shape of mass distribution along the Yangtze River in Yibin city, groups of old city and South Bank, South Bank Group intensive passenger mobility has improved continuously, expanding the scope of urban traffic congestion and traffic demand contradiction. The rapid growth of vehicle ownership, putting huge pressure on urban traffic system. Space the shape of m