卓越领导力的六修炼答案.docVIP

单选题 正确 1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 ?A?战略能力 ?B?研发能力 ?C?服务能力 ?D?指挥能力 正确 2.真正的好的批评是 ?A?先弄清事实，然后融通情感 ?B?先融通情感，然后弄清事实 ?C?先弄清事实，然后不要融通情感 ?D?先不要弄清事实，然后融通情感 正确 3.一般的领导人决策时会得益于自己的经验，这叫做 ?A?时间半径 ?B?空间半径 ?C?平面半径 ?D?立体半径 正确 4.静态优势观适合于 ?A?技术密集型企业 ?B?劳动密集型企业 ?C?资源充裕型企业 ?D?资源短缺型企业 正确 5.企业在人才招聘中其中一个误区是 ?A?尽量招聘低学历的人才 ?B?尽量招聘女性 ?C?招聘一流人才 ?D?招聘二流人才 正确 6.在选人矩阵图中，专业能力差，人际关系差的人是 ?A?完人 ?B?好人 ?C?能人 ?D?废人 正确 7.企业要向竞争最激烈的行业学习，竞争最激烈的两个行业是 ?A?军队和赛场 ?B?企业和赛场 ?C?军队和企业 ?D?农村和城市 正确 8.将一般规律与个人经验相结合，培养实际操作能力的方法是 ?A?选择法 ?B?创新法 ?C?培养法 ?D?教练法 正确 9.被称为绩效管理魔方的是 ?A?绩效管理的10个关键点 ?B?绩效管理的12个关键点 ?C?薪酬管理的12个关键点 ?D?薪酬管理的10个关键点 正确 10.要解决没有经过职业化训练的习惯性错误，惟一的办法就是 ?A?暗斗 ?B?成长 ?C?竞争 ?D?学习 正确 11.有一句话叫快鱼吃慢鱼，强调的是 ?A?速度的严肃性 ?B?问题的严肃性 ?C?问题的重要性 ?D?速度的重要性 正确 12.动态优势观的理念是 ?A?战略决定成败 ?B?方向决定战略 ?C?速度决定成败 ?D?方向决定成败 正确 13.一个领导人赖以生存的最基本的能力是 ?A?专注力 ?B?感召力 ?C?操作力 ?D?思辨力 正确 14.对组织绩效进行全方位、全过程的管理就是 ?A?全面绩效管理 ?B?部分绩效管理 ?C?全面薪酬管理 ?D?部分薪酬管理 正确 15.在领导人的风格中，如果定力和活力都不够，就是 ?A?活力型 ?B?随和型 ?C?独行型 ?D?目标型 mobility has improved continuously, expanding the scope of urban traffic congestion and traffic demand contradiction. The rapid growth of vehicle ownership, putting huge pressure on urban traffic system. Space the shape of mass distribution along the Yangtze River in Yibin city, groups of old city and South Bank, South Bank Group intensive passenger mobility has improved continuously, expanding the scope of urban traffic congestion and traffic demand contradiction. The rapid growth of vehicle ownership, putting huge pressure on urban traffic system. Space the shape of mass distribution along the Yangtze River in Yibin city, groups of old city and South Bank, South Bank Group intensive passenger mobility has improved continuously, expanding the scope of urban traffic congestion and traffic demand contradiction. The rapid growth of vehicle ownership, putting huge pressure on urban traffic system. Space the shape of mass distribution along the Yangtze River in Yibin city, groups of old city and South Bank, South Bank Group intensive passenger