数据库课程设计---人事部管理系统.doc

报告封面:武汉商业服务学院 课程设计报告 课题名称 人事部管理系统 系 (部) 信息工程系 指导教师 刘洪海 班 级 计算机应用（2）班 组长姓 名 凃双 成员姓 名 王晓林 万忠武 陈建芬 完成日期年2011年12月16日 目录 一．概述 2 1、系统分析 4 2、系统需求分析 6 3、功能分析 8 二．系统总体设计方案 10 1．系统功能模块设计 12 2．数据库概念结构设计 15 3．系统基本信息和功能 18 4．数据库设计 20 5．概念设计 21 6．逻辑设计 21 三．系统程序设计方案 23 1、登录模块 24 1）管理员/用户登陆 28 2）用户密码修改 30 2、员工信息管理模块 32 1）增加记录 31 2）删除记录 36 3）修改记录 38 3、员工信息查询模块 40 4、部门模块 41 5、考勤模块 43 6、考评模块 45 7、通讯簿模块 46 四．设计总结 47 1、遇到的问题及解决方案 47 2、总结 48 3、项目进度 48 五．参考文献 50 六．附录 52 概述 一系统分析 人才是企、事业单位的宝贵财富，而人事管理又是人力资源管理的核心，是所有矿产、公司、企业事业单位所必须的。因此，快捷、准确、方便、高效的人事档案管理系统就成为企、事业单位的基本需求之一。 基于C/S结构的人事管理整个系统应当操作简便，界面友好,维护简便。数据库要求运行稳定，执行速度快,数据安全性高。软件系统本身运行对计算机硬件平台和操作系统平台要求适中。（Window XP下Visual Studio2010 + SQL Server 2008 ） 人事档案管理系统必须具备以下基本功能： 人事档案管理数据库及表的操纵。实现对人事档案管理数据库及其表的创建，表中数据维护。 人事档案信息的管理。实现人事信息的添加、保存、修改和删除等。 人事档案信息的应用。实现人事信息的查询、统计、人事资源的利用等。 二系统需求分析 通过调查,要求系统需要有以下功能: ⑴ 进入系统的人员大多数为非专业人员，故系统必须具有良好的人机界面; ⑵ 不同身份的人员拥有不同的权限管理; ⑶ 按照一定的条件,查询,统计符合条件的员工信息 ⑷ 方便的数据查询、删除，修改，支持多条件查询、修改; ⑸ 实时的数据更新功能； ⑹ 对于转出,辞职,辞退,退休员工信息的删除; 三功能分析 人事管理系统是一个典型的数据库应用程序,由管理员管理、普通用户管理、等模块组成,如下: (1) 管理员管理模块 管理员输入自己的账号和密码后方可登陆； 可以增加员工，删除员工； 查看所有员工信息； 可以对转出,辞职,辞退,退休员工信息的删除 按一定的条件对员工进行查询（如婚姻状况查询,按学历查询,按工作岗位查询等） 婚姻状况查询,按学历查询,按工作岗位查询等 (2) 普通用户管理模块 登录后允许修改自己的密码，若未注册的需要先注册后登陆； 允许查看自己的信息； 可以对自己的信息进行修改。 二．系统总体设计方案 系统功能模块 (1) 管理员管理模块 管理员输入自己的账号和密码后方可登陆； 可以增加员工，删除员工； 查看所有员工信息； 可以对转出,辞职,辞退,退休员工信息的删除等等。 (2)员工管理模块 登录后允许修改自己的密码，若未注册的需要先注册后登陆； 允许查看自己的信息； 可以对自己的信息进行修改。 (3) 调动模块 管理员对调动的人进行处理，删除，添加。 (4) 部门模块 部门的分类，管理对部门添加，删除，修改。 (5) 通讯簿模块 管理员工的通讯保存用户的电话，手机，qq，邮箱等。 2.数据库概念设计 ◆管理员实体 （管理员密码、管理员名称（主键）） ◆员工实体（包括员工ID、员工姓名、员工性别、员工密码、学历、婚姻状况、职称、是否在职等） ◆考勤实体（包括员工姓名、迟到旷工时间、参加工作时间） ◆部门实体（包括员部门编号、部门名称、描述） ◆考评实体（包括考评时间、奖励事由、奖励事由，奖励金额等） 3.系统基本信息和功能： 基本信息： 员工信息表：员工编号、姓名、性别、年龄、出生日期、民族、籍贯、学历、 ……..家庭住址、身份证、联系方式、婚姻状况备注； 部门表 ：部门编号、部门名称、部门描述； 管理员