- 23
- 0
- 约2.31千字
- 约 4页
- 2016-11-24 发布于贵州
- 举报
制造型企业精细管理概论课后测试答案
课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过考试! 单选题1. 制造型企业的核心竞争力是: √ A 模式构建 B 精英团队 C 产品创新 D 经营特质 正确答案: D2. ( )和( )是构成质量成本的要素。 √ A 预防成本、鉴定成本 B 控制成本、失败成本 C 预防成本、失败成本 D 鉴定成本、控制成本 正确答案: B3. 预防成本持续增加到一定程度会导致的结果是: √ A 失败成本和鉴定成本都趋近为零 B 鉴定成本增加,失败成本减少 C 鉴定成本大幅降低,失败成本趋近于零 D 鉴定成本趋近于零,失败成本大幅降低 正确答案: D4. 全球制造中心经历的转移阶段不包括: √ A OEM阶段 B OCM阶段 C ODM阶段 D OBM阶段 正确答案: B5. 为了最终实现利润,企业制造管理的目标不包括: √ A 完善操作规程 B 提供满意产品 C 减少顾客负担 D 遵守环保法规 正确答案: A6. 精细化管理的特点不包括: √ A 高技术支持 B 精益求精 C 准时及时 D 严格遵守 正确答案: A7. 关于精细化管理的目的,下列表述错误的是: √ A 提高市场竞争力 B 满足客户要求 C 提高企业的价值 D 提升员工的能力 正确答案: D8. 企业实施精细化管理的基本条件不包括: √ A 达到一定规模 B 开放的内部信息 C 形成核心竞争力 D 跨部门的协同作战 正确答案: C9. 实施精细化管理的技术支持不包括: √ A 产品技术 B 扩展技术 C 工艺技术 D 信息技术 正确答案: B判断题10. 企业进行质量培训、质量保证所发生的费用都属于质量鉴定成本。此种说法: √ 正确 错误 正确答案: 错误11. 对制造型企业来说,精细化管理是加强基础竞争力的必由之路。此种说法: √ 正确 错误 正确答案: 正确12. 核心竞争力是企业谋求生存和发展的唯一依靠。此种说法: √ 正确 错误 正确答案: 错误13. 最终能够改变产品功能的所有工作都属于增值工作。此种说法: √ 正确 错误 正确答案: 正确14. 基本能力不强是制造型企业做得不好的主要原因。此种说法: √ 正确 错误 正确答案: 错误15. 企业只有发展到一定规模,才能实施精细化管理。此种说法: √ 正确 错误 正确答案: 错误soldiers in the war to win the confidence and courage, strength has grown. In March 1939, finally created the direct leadership of the party ranks--Jiangsu Taihu anti-Japanese volunteer army. By the Chinese Communist Party, song Ling Zhen Qian Kangmin (song Ling Monument Park ? famous martyrs of the Revolution Moneys eldest son) as Commander, Deputy Commander Ding Bingcheng. This is territory of Wujiang first established by the Chinesesoldiers in the war to win the confidence and courage, strength has grown. In March 1939, finally created the direct leadership of the party ranks--Jiangsu Taihu anti-Japanese volunteer army. By the Chinese Communist Party, song Ling Zhen Qian Kangmin (song Ling Monument Park ? famous martyrs of the Revolution Moneys eldest son) as Commander, Deputy Commander Ding Bingcheng. This is territory of Wujiang first established by the Chinesesoldiers in the war to win the confidence and courage, strength has grown. In March 1939, finally created the direct leadership of
您可能关注的文档
最近下载
- 经营分析会,必须要讲清楚的几个指标(25页 PPT).pptx VIP
- 总经理营销总监经营例会运营分析模板PPT.pptx VIP
- 新人教版九年级语文上册期末测试卷及答案【审定版】.doc VIP
- 2025 经营分析核心指标及搭建指南(23页 PPT).pptx VIP
- 风电项目建设标准强制性条文监督检查计划.docx VIP
- 奥的斯 HAA21310BW(ACD5-MRL 40A)电气原理图.pdf VIP
- 洛阳市第五人民医院2026年编外人员公开招聘备考题库及一套答案详解.docx VIP
- 畜禽屠宰加工企业消防安全指南.docx VIP
- DND传奇职业可选专长.docx VIP
- 洛阳市第五人民医院2026年编外人员公开招聘备考题库及完整答案详解一套.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)