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练习与思考（第五章） 一、单项选择题 1、管理者为实现组织目标而建立和协调组织结构的一系列工作过程叫做（ B ）。 A结构设计 B组织 C组织变革 D人员配备 2、（ C ）把权力划分为法理权、奖赏权、强制权、专家权、模范权。 A韦伯 B巴纳德 C弗兰奇雷文 D法约尔 3、关于部门化，现代的观点更加强调（ C ） A区域部门化 B产品部门化 C顾客部门化 D过程部门化 4、组织设计的四个主要依据不包括（ D ） A规模与组织所处的发展阶段 B组织环境 C组织战略 D产业状况 5、（ A ）是一种小企业中多见的有机式组织设计选择。 A简单结构 B事业部制 C委员会 D任务小组 6、（ B ）一般为临时结构，多为达成特定复杂任务而设立。 A多维矩阵 B任务小组 C股东委员会 D虚拟企业 7、在管理学上，人们基于相互联系的需要而自发地建立的社会关系的网络叫做（ C ）。 A非正式组织 B群体 C非正式网络 D小集团 8、著名的“解冻——变革——冻结——解冻……”的三阶段理论是（ C ）提出的。 A罗宾斯 B孔茨 C卢因 D库兹 9、（ B ）与有机结构是两种不同的典型组织形式。 A直线职能结构 B机械机构 C无机机构 D直线结构 10、设立和变革组织结构的工作叫做（ A ）。 A组织设计 B组织变革 C结构设计 D结构调整 11、在管理学中，我们通常把组织分化