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- 2016-11-24 发布于贵州
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沟通与协调能力试》判断题
沟通与协调能力考试》判断题及参考答案
正确的?
上下级间既相互依存,又相互矛盾
创新思维是沟通的灵魂
越文明、越发达的国家,资历效应的作用越弱
现代管理学之父巴纳德把协调作为组织系统三要素
所谓及时原则,就是在第一时间内进行沟通
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领导者是协调主体,在协调中处于主动的、中心的位置
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人与人交感互动时存在于人与人之间的关系称为人际关系
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下级不是宣泄的对象,而是与你并肩作战的伙伴
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有人类的共同劳动,就必然产生指挥、协调等领导活动
纪律处分也是一种重要的教育手段
任何一位专业技术人员领导都既是领导者,又是被领导者
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在上下级关系协调中应经常换位思考
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培根在替约翰·沃德爵士辩护时,用的方法是借助于他人的力量
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传递与沟通主题无关的信息会导致信息内容不贴切
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沟通贯穿于决策制定和实施的全过程
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只有对其他文化理解与尊重,才能有效地进行沟通
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小道消息属于非正式沟通的一种形式
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学会准备让步的做法其实并不能从根本上促进协调能力的自我开发
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团体关系冲突产生的根本原因在于冲突双方认识和利益上的差异
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人们私下里交换意见属于非正式沟通
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组织系统中各部门之间的竞争必然存在
要把竞争对手看作是合作者
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沟通是组织系统得以存在和发展的前提。
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文化不仅由沟通来维持存在,同时也经常通过沟通表达出来
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思想协调必须要讲究一定的方式方法和艺术
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