浅议农村信用社才建设与管理.docVIP

浅议农村信用社人才建设与管理问题 ——九江县电大行政管理06春本科 陈晓钢 摘要：随着金融改革逐步深化，农村信用社面临巨大的竞争压力：外资银行全面进入；农业发展银行出招农村市场；农业银行“整体改制，择机上市”股改思路也已基本确定，邮政储蓄在农村市场的工作力度越来越大，工作成效也越发明显。除此之外，银监会于2006年12月21日又适度调整了农村金融机构的市场准入政策，鼓励各类资本到农村创业，引导各类机构到农村增设网点，解决目前城乡金融发展的不平衡和竞争不充分问题。农村信用社面对的竞争对手会越来越多，信用社一统农村金融的独家经营格局将会发生改变。在此局面下，农信社要想在竞争中立于不败之地，就必须有一支管理水平高、经营能力强、综合素质硬的员工队伍为基础，这就对农信社的人力资源建设与管理提出了新课题。 关键词：农村信用社；人才；建设管理；建议 近年来，随着我国加入WTO对外开放的不断扩大和金融改革的逐步深化，我国金融行业正面临着巨大的竞争压力。一是今年将全面放开外资银行的进入，将进一步推动中国金融业的竞争；二是竞争的多元化农村金融市场正在形成，农村信用社垄断农村金融市场的局面将被打破，竞争对手越来越多。农业发展银行出招农村市场；农业银行“整体改制，择机上市”股改思路也已基本确定；邮政储蓄在农村市场的工作力度越来越大，工作成效也越发明显。除此之外，银监会于2006年12月21日又制定发布了