人才招聘时的性测评.docVIP

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  • 2016-11-24 发布于浙江
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人才招聘时的性测评

2010年度培训需求调查表 公司: 部门: 填表日期: 培训类别 主要课程 公司/部门需要通过这个课程提高工作效率吗?请在相应的格子里打“√” 是否给员工安排这类培训?请在相应的格子里打“√” 贵公司/部门认为这个课程需要掌握到哪种深度?请在相应的格子里打“√” 课程需要安排多少个小时讲授? 培训安排在本年的哪个时间段较合适 公司/部门哪类员工需要接受培训?人数有多少? 由谁来组织培训活动?(总公司/本公司/本部门/本专业人员/外训) 迫切需要 比较需要 一般 不需要 一定 可能 不 熟练掌握 基本掌握 略知 专题培训 企业员工自我成长与责任感提升                             EXCEL在企业管理中的应用                             员工行为规范准则培训                             跨部门沟通与协作-推到部门墙                             企业文化与员工素质作风 其它:        

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