企业培训师训练(赵菊春)中华讲师网.docVIP

《企业培训师训练营》 ◆ 在这里，你将承受四天三晚的激情励炼 ◆ 在这里, 你将掌握最顶尖而实用的企业培训技能与工具 ◆ 走出这里,你将拥有让人信服的感召力与影响力 ◆ 走出这里,你将成为一个真正的企业培训师 ■课程背景： 中国领导艺术研究院对全国上万家不同行业的企业进行调研：95%以上的企业都认同培训使工作效率和业绩明显提升。培训是投入是产出比最高的投资，企业每投入一元培训费用可为企业带来几倍或数十倍的效益。哈佛大学一项调研表明：员工满意度每提高5%，企业盈利会提高2.5%。越来越多的企业家已经明白一个道理，在培训上投资可以给企业赚回更多的利润。 企业是由人组成的，企业的强弱与每一位员工的能力息息相关，比较一下中国石化与美国埃克森-美孚公司的一组数据更能说明问题。 企业名称 主要业务 收入（亿美元） 职工人数 世界排名 埃克森美孚 炼油 4428.51 10万左右 2 中国石化 炼油 2078.14 100万左右 9 通过对比，中国石化人数是人家10倍，而收入却不到人家的二分之一。埃克森-美孚一个人创造的价值相当中国石化二十个人创造的价值。两者巨大的差异，主要来自产品、技术、人员技能和心态等方面。而缩小这种差异的唯一途径就是培训。通过培训提升每一位员工的素质，把每一个人都培训成才，使其产生的价值最大化。 目前，国内企业的培训状况，主要是外聘培训师进行培训，弊端是外聘的培