营运经理岗位职与工作内容.docVIP

营运经理岗位职责与工作内容 　　一、岗位名称：营运经理 　 二、岗位级别：二级 　　三、直接上司：总经理 　　四、管理对象：各分店、培训部、配送中心、市场拓展部、加盟部 　　五、工作内容： 　　 全面负责各分店、培训部、配送中心、市场拓展部、加盟部的年、季、月度的经营目标、发展工作计划、督导各部门的日常运作管理、确保为客人提供优质的餐饮服务、对营运的服务项目进行科学有效定位、完善各分部的组织架构、工作程序、规章制度,根据市场调研情况拓展可行性的分店及加盟商、合作等项目 六、岗位职责： 1、在总经理的授权下，全面负责整个火锅事业部的日常经营管理工作。 2、认真执行事业部的各项决议，每天向总经理汇报告事业部的经营管理情况。 3、按照公司确立的目标管理要求，负责制定事业部的经营管理计划和方案，并组织实施。 4、建立健全事业部的组织管理系统，制定合理的工作流程，建立精简、高效的操作架构体系。 5、负责公司(火锅事业部)人力资源管理，合理地开发利用人力资源，培养、选拔、建议任命一批优秀的管理人员队伍，使之具备良好的竞争优势。 6、根据市场行情及公司的实际情况，组织制定事业部的整体营销计划，审批各类分项计划，并组织实施。 7、组织制定并建立健全公司（火锅事业部）各项目财务管理制度，确保公司（火锅事业部）经营活动遵纪守法，严格执行上级颁布的各项管理政策，制度用管理条例。 8、负责召集每周工