- 2
- 0
- 约2.57千字
- 约 4页
- 2016-11-24 发布于浙江
- 举报
时代光华 如何育与指导 课后测试20150312
如何培育与指导
课后测试
如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。
观看课程
测试成绩:60.0分。恭喜您顺利通过考试!
单选题
1. 下列不属于对80、90后员工培训角度的是: ×
A 员工培育原则
B 员工培育策略
C 员工培育态度
D 不同指导方法
正确答案: C
2. 下列不属于80、90后对培训存在错误认知的是: ×
A 看书比培训有效
B 拥有追求进步的心态
C 缺乏耐心、不能坚持
D 缺乏评估成效
正确答案: B
3. 在员工按照要求执行任务的过程中,管理者的角色是: ×
A 纠正者
B 激励者
C 考评者
D 指导者
正确答案: D
4. 关于新员工入职培训过程表述正确的是: √
A 先培训岗位技能,后培训企业文化。
B 先写心得体会,然后培训企业文化
C 先分配岗位,后培训企业文化
D 先培训企业文化,后培训岗位技能
正确答案: D
5. 80、90后员工培训考评的方式有: √
A 问卷、写心得
B 做报告、写心得
C 做报表、问卷
D 口述式、问答式
正确答案: A
6. 对“员工跳槽离职”表述正确的是: √
A 对人力资源来说是一种损失
B 与公司培训无关
C 与能力无关
D 与岗位分配无关
正确答案: A
7. 下列不属于文员应该具备的素质是: √
A 长相要美
B 有爱心
C 有
原创力文档

文档评论(0)