个人专题片脚本：俯首为孺子牛(记郴州市国家税务局办公室陈友训优秀事迹).docVIP

个人专题片拍摄脚本 俯首甘为孺子牛 ——记郴州市国家税务局办公室陈友训优秀事迹 文稿 （配音） 画面剪辑 （音乐贯穿；欢快的，昂扬向上的） 在郴州市国税局乃至湖南省国税系统，谈起陈友训，从领导到群众，都会竖起大拇指夸他：就是“一头牛”，一头勤勤恳恳、任劳任怨的孺子牛。 他为了学习好电脑，购买许多电脑书籍，熟练地掌握网站的制作方法、电脑软硬件故障的排除和常用软件的运用。他为了提高工作效率，把五笔字型字根表背得滚瓜烂熟，每分钟可以达到120多个字的输入速度。他为了参加自学考试，在公交车上都戴着耳机学习，并顺利地拿到了本科自考文凭。 正是对读书的酷爱，持之以恒的学习，使陈友训同志在平凡的工作岗位创造了不凡的业绩。他主编的《涉税会计》课件被国家税务总局采用，主持的课题在总局荣获三等奖。他在省局办公室跟班学习期间，平均每天的睡眠时间不足5个小时，其余的时间都投入到工作中去，信息调研工作连续三个月名列全国第一名。完成了良性互动机制经验介绍片的脚本撰写工作和拍摄采访任务，并在全国强化税源管理工作视频会议播出。 他为方便同志们学习，利用6个多月晚上休息的时间，精选出许多电子图书，制成10万册移动电子图书馆供干部职工学习，被编入《湖南国税文化建设蓝皮书》宣传推介。负责的教育培训工作在省局考核的湖南税务教育网访问量和采用稿件等指标连续三年排名全省第一。 2014年9月，他被调到办公室负责绩效工作，推行绩效管理工作情况月度通报制，制作的《绩效管理工作百宝箱》，解决了绩效管理工作中遇到的基础性难题。在跟踪节点控制情况方面，建立“三单”工作制度，即“工作任务清单、工作问题清单、工作结果清单”，做到“日跟踪、周预警、月发布”。绩效管理信息系统上线运行后，他立即编写操作手册和课件，确保每名干部都能熟练操作绩效管理系统，近三年来没有一个指标在省局考核中出现缺报或迟报资料的情形，他主持的课题《绩效考评指标设计研究》荣获全省国税系统绩效管理研究成果二等奖。 2015年，陈友训在全国各大新闻媒体发表绩效新闻稿156篇，在省局发表绩效信息8篇，调研1篇，扩大了绩效工作的影响力。 为了提高基层绩效人员的业务水平，他率先在全省推行“点菜式”培训，深受基层好评。制作48个实用性、操作性、针对性强的培训课件，对12个县市区局实行“点菜式”培训，既讲授绩效管理理论，又讲授绩效管理的实际操作，在培训过程中交流心得，让基层同志开阔视野，创新思维，提高基层同志对绩效工作的熟练程度。 李中宝（郴州市国家税务局党组成员、总会计师）：陈友训同志勤于学习，工作作风务实，有良好的个人素质、较强的学习能力和较高的工作协调能力，能出色完成领导交给的各项工作任务。他参加工作以来，15次被授予嘉奖，1次记“二等功”，5次记“三等功”， 2011年12月获评第二届“湖南省十佳书香家庭”荣誉称号， 2013年3月获国家税务总局“全国税务系统先进工作者”荣誉称号，2014年11月还作为全国税务系统先进人物受到总局王军局长的亲切接见并合影留念。 绩效工作在市局党组的坚强领导下，在各科室的鼎力支持配合下，在他与绩效办人员的共同努力下，在2015年郴州国税历史性地进入全省国税系统绩效管理综合排名前4名，荣获全省绩效管理先进单位，被郴州市委和市政府评为综合绩效评估优秀单位。 王望科（郴州市国家税务局办公室主任）：2015年绩效工作得到省局的通报表扬，个人绩效试点经验在全省国税系统进行宣传推介，北湖区局被列为全省国税系统个人绩效管理4个试点单位之一，经验被编入《税务绩效管理研究论文集》一书。市局绩效分析评估报告被列为全省优秀样本，在绩效管理信息系统进行展示，获得中央和国家机关感谢信31封，成为省局加分做出重大贡献的6个地州市局之一。 总局绩效管理信息系统2.0版于今年3月1日正式上线运行，为了确保全市国税系统绩效管理信息系统2.0版顺利使用，陈友训在新系统上线的7天之内，通过加班加点制作了 “绩效2.0版操作手册及业务指南”。他根据不同的人员，制作二十多个培训课件，分局领导、科室负责人、科室副职、科室一般人员和科室绩效人员五类不同角色制作操作手册。对每类人员，分别按照进入绩效管理信息系统2.0版首页后的模块，采取“分步式”制作，让使用人员看了操作手册和业务指南后，就立即进入工作角色。 陈丹桔（郴州市国家税务局财务科科员）：“绩效2.0版操作手册及业务指南”既有新系统所有功能模块的详细操作步骤，又有最新的绩效理论业务知识；既适合领导层次，又适合一般人员；既有实际操作常见的疑难问题，又有详细的处理办法。有了操作手册和业务指南后，我们在绩效管理工作中就方便多了。 他采写的新闻作品7次获省、市好新闻一、二等奖，在各大报刊发表文章7850篇，出版了税务题材的长篇小说《铁血玫瑰》等14本书，