中国大唐集团公司河南公司科学技术奖励管理细则.doc

中国大唐集团公司河南分公司 科学技术奖励管理细则 第一章 总 则 第一条 为奖励在中国大唐集团公司河南分公司（以下简称分公司）科学技术（以下简称科技）进步活动中做出重要贡献的单位、集体和个人，进一步规范分公司科技成果奖励管理工作，充分调动广大科技人员的积极性和创造性，提高自主创新的能力。根据《国家科学技术奖励条例》、《中国电力科学技术奖励管理办法》和《中国大唐集团公司科学技术奖励管理办法》等有关规定，结合分公司的实际情况，制定本细则。 第二条 分公司的科技奖励工作贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，围绕分公司长期发展战略，坚持科技兴企、人才兴企之路，从解决各项工作的实际出发，充分发挥各项人员的积极性和创造性。遵循科技资源高效配置和综合集成、自主创新、团结协作、联合攻关、攀登科技高峰的工作路线。鼓励先进科技成果的应用推广，促进科技的研究与开发、生产与建设、经济、社会发展的密切结合，落实科技成果的商品化和产业化，加速分公司科技进步的自主创新与可持续发展战略的实施。 第三条 分公司科技成果奖励活动，实行“公正、公平、公开”和精神奖励与物质奖励相结合的原则。 第四条 为了维护分公司科技成果奖励的严肃性，科技成果奖励活动中不受任何组织或者个人的影响和非法干涉。 第五条 分公司科技成果的奖励是授予科技人员或者组织的荣誉，奖励证书不作为确定科技成果权属的直接依据。 第二章 组织机构与职责 第六条 分公司职责： （一）建立健全自身科技成果与奖励的组织管理机构，贯彻执行集团公司制定的科技成果与奖励的有关制度和办法； （二）推荐所管理和所属企业的科技成果参加集团公司科技奖的评审； （三）组织自身科技成果的评价； （四）负责所管理和所属企业科技成果的统计与分析管理； （五）负责所管理和所属企业科技成果与奖励的全过程管理； （六）监督、指导、协调所管理和所属企业的科技成果与奖励管理； （七）研究和解决所管理和所属企业科技成果管理、评价、推荐、登记、评审、奖励活动过程中出现的问题。 第七条 基层企业职责： （一）建立健全本企业科技成果与奖励的组织管理机构，贯彻执行集团公司、分公司制定的科技成果与奖励的有关制度和细则； （二）推荐本企业的科技成果参加集团公司、分公司科技成果的评审； （三）组织审核本企业的科技成果； （四）组织本企业的科技成果评价； （五）负责本企业科技成果的统计与分析管理； （六）负责本企业科技成果与奖励的全过程管理； （七）研究和解决本企业科技成果管理、评价、推荐、登记、评审、奖励活动过程中出现的问题。 第三章 奖励与设置 第八条 分公司科技成果奖励每年一次，在时间上先于集团公司科技成果奖励，既获得分公司科技成果奖励又获得集团公司奖励的项目不进行重复奖励，奖励金额取二者之高值（集团奖励金额如高于分公司奖励则只发超出部分，分公司奖励金额如高于集团奖励则不再发）。 第九条 分公司科技成果的奖励由分公司颁发奖励证书，授予在分公司系统科技工作中做出贡献的单位、集体和个人。 第十条 奖励等级设置和数量如下： （一）分公司科技奖设置一等奖、二等奖、三等奖3个等级； （二）分公司每年评定的科技成果每个类别（共七个类别，详见《河南分公司科技工作管理办法》）一等奖不宜超过3个，二等奖不宜超过5个，三等奖不宜超过10个； （三）各等级奖金如下： 一等奖3万元，二等奖2万元，三等奖1万元。 第十一条 分公司科技奖励按项目进行，获奖人数不实行限额制，但科技一等奖获奖人数一般不宜超过15人；二等奖的获奖人数不宜超过10人；三等奖的获奖人数不宜超过8人。 第十二条 分公司科技成果评审委员会在科技成果异议处理后做出的获奖科技成果及其奖励等级的意见，报分公司科技协会批准后，由分公司负责发布奖励通报和奖励证书。 第十三条 分公司负责向各推荐单位或经推荐单位同意直接向获奖科技成果的第一完成人所在单位发放获奖证书并拨付获奖成果奖金。 第十四条 分公司科学技术奖获奖证书盖用“中国大唐集团公司河南分公司”印章。 第四章 罚 则 第十五条 当发现剽窃、侵夺他人科学成果的，或以其他不正当手段骗取奖励的，由分公司撤销其奖励。 第十六条 推荐的单位和个人提供虚假数据、材料，协助他人骗取奖励的，由科技奖励评审委员会通报批评；情节严重的暂停或者取消其推荐资格；对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，予以行政处分。 第十七条 对擅自使用、披露、转让所登记成果的技术秘密，侵犯他人知识产权的，追究相应的法律责任。 第五章 附 则 第十八条 获得分公司科技成果一、二、三等奖的科技成果，原则上由分公司推荐参加系统内外科技奖的评审。 第十九条 本细则适用于分公司及其所管理的企业。 第二十条 本细则由分公司安全生产部负责解释。 第二十一条