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公安县级文明单位考评细则 公安县文明办 2015年8月 一、领导有力，机制健全（10分） 1.领导班子切实履行“一岗双责”，落实党风廉政建设主体责任，建设“清廉为官、事业有为”的好班子；落实精神文明建设主体责任，着力建设文明单位。（部门评价，干部职工认可）（4分）； 2.文明创建领导机构健全，工作专班得力（3分）； 3.有精神文明建设工作二年规划和年度计划，有本届创建工作总结（3分）。 二、主题鲜明，紧扣职能，突出文化内涵，打造创建品牌，形成特色、亮点（85分） （一）主题教育扎实有效 1.围绕学习习近平总书记系列重要讲话精神、中国特色社会主义理想信念和“中国梦”主题教育，设计特色活动载体，形式多样开展活动，成效明显（3分）； 2.社会主义核心价值观落细、落小、落实，有特色载体，成效明显（5分）。 （二）读书学习形成风气 1.创建学习型单位，定期举办学习讲座，搭建学习、交流平台（3分）； 2.开展推荐好书活动（2分）； 3.举办读书会、征文演讲比赛等活动（2分）； 4.读书有场所、有氛围（图书室、阅览室等）（1分）。 （三）创建活动扎实深入 1.开展文明礼仪教育活动（3分）； 2.实施“文明餐桌”行动（3分）； 3.利用“三微一端”开展网络文明传播志愿服务工作（3分）； 4.扎实推进文明交通工作（2分）； 5.扎实推进文明旅游工作（2分）； 6.扎实推进诚